支行简介
      城中支行现有员工24人,其中女性16人,占比为66.67%,中共党员10人,占比41.67%,本科以上学历22人,占比91.67%,助师以上职称11人,占比45.83%,行长及各部门业务骨干均为女性。该岗建立了多级管理体系,明确各级任务和职责,领导工作小组负责整个创建工作的总体协调和统一安排。该岗一直以来以创建“省级巾帼文明岗”为目标,认真制定创建规划,制定了巾帼文明岗工作管理制度,进一步明确工作任务,细化工作措施,建立考核评价及奖惩制度,以女性严谨、温柔和细腻的工作作风,大胆创新,甘于奉献,努力谱写巾帼文明创建新篇章。
 
巾帼文明岗工作守则

一、 立足本职,爱岗敬业,树立全心全意为客户服务的理念。
二、 热爱本职工作,团结互助,顾全大局。
三、 勤于学习,精通业务,刻苦钻研,不断提高业务本领。
四、 热爱工作,关爱同事,尽职尽责,奉献爱心。
五、 勤奋工作,务求实效,讲究方法,追求效益。
六、 廉洁奉公,恪守职责,文明办公,遵守职业道德。
七、 服从组织,无故不迟到、不早退、不旷工,自觉遵守请假制度,不擅离工作岗位。
八、 着装整洁、注意仪表,注重礼貌,时时处处体现服务窗口风范。

建行城中支行 2016年1月1日

 
建岗目标、宗旨、口号

 宗旨:建功在城中,巾帼展新姿

 目标:内强管理、外树形象、爱岗敬业、巾帼建功

 口号:建设现代生活,共创美好明天

 

 
巾帼荣誉
2014先进集体
2015文明规范服务示范单位
2016市分行级先进基层党组织
2016湖州市三八红旗集体
 
 
员工学习园地
巾帼文明岗工作管理制度
巾帼文明岗工作守则
建行城中支行2017年度“争创巾帼文明岗”创建规划
建行城中支行2016年度“争创巾帼文明岗”创建规划
 
巾帼风采
  • 团队风采(营业部)

  • 团队风采(个人部)

  • 领导班子

  • 集体合影2

  • 团队风采(公司部)

  • 集体合影

  • 多次组织巾帼文明岗的创建领导小级会议

  • 2017年组织员工走区入户进行文明城市创建宣传

  • 2017年组织员工开展315大型金融服务知识宣传活动

  • 2017年组织员工进校园提供上门服务

  • 2017年组织员工进社区开展金融知识宣传

  • 2017年组织员工参与文明交通劝导志愿服务活动

  • 2017年组织员工参加技能操作比武

  • 2017年组织员工参加“生态游文明行”健步走活动

  • 2017年组织党员与结对社区开展志愿者服务

  • 2017年员工健步行活动

  • 2017年与结对社区多次开展志愿者服务,为文明城市创建助力

  • 2017年为代发单位提供上门服务

  • 2017年合规官上党课活动

  • 2017年参加市级巾帼文明岗创建培训会

  • 2017年参加市分行运动会

  • 2017年参加”最美建行人“事迹报告会

  • 2017年参加“文明湖州巾帼行”专项行动启动仪式暨“百岗结对百社区,携手共创文明城”广场服务

  • 2017年10月在市分行组织的“喜迎十九大.反洗钱书画作品展”上,我支行员工周元林作品入选

  • 2017年3月9日组织女性客户“庆祝三八”活动

  • 2017年“绿色文明、你我同行”志愿者植树活动

  • 2016年组织员工开办瑜珈班

  • 2016年组织客户经理参加警示教育活动

  • 2016年消费者权益专题培训

  • 2016年开展湖州银行业“金融知识进万家”活动

  • 2016年开展“道德讲堂”活动

  • 2016年举办党内“两部规章”和合规用权专题讲座

  • 2016年柜面技能操作竞赛

  • 2016年10月8日组织员工参加“九九重阳节,浓浓敬老情”活动

  • 2016年“最美建行人”颁奖仪式

  • 2016年“迎接G20,积极参加无偿献血”活动

  • 2016年“两学一做”专题党课

  • 2016年“践行绿色金融,厚植绿色空间”主题植树活动

  • 2016年“放飞心情、快乐户外行”员工登山活动

 
 
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