湖州市红十字会围绕民生实事打响应急救护品牌_市红十字会应急救护_专题

　　　　应急救护培训既是国际红十字运动的一项传统工作，也是中国红十字会法赋予各级红十字会组织的神圣职责。做好这项工作，对于提升全民素质，提高公共安全保障水平具有十分重要的意义。湖州市委、政府一直以来都高度重视和支持全市各级红十字会开展现场性、群众性的应急救护培训工作，并于2011年率先全省将红十字应急救护普及培训列入民生实事项目内容。从2002年至2013年底，全市培训注册红十字救护员（含复训及未复训者）22931人，普及培训153825人次，分别约占户籍人口的0.82%和5.49%。
　　　　（一）建机制，强保障。一是列入民生实事项目。2011年，我市率先全省将红十字应急救护普及培训列入民生实事项目内容。为努力打造红十字应急救护培训品牌，2013年市红十字会还专门制订了《2013年度各县区红十字会工作考核评分办法》，根据各县区人口比例，将全市3.5万人红十字应急救护普及培训任务分解落实到各县区，明确救护员和普及性救护培训任务，建立工作推进情况月报制度，进一步完善应急救护培训工作机制。2013年提前3个月完成项目任务，全年全市共完成应急救护员培训6849人次，知识普及43776人次。二是完善教学基础设施。市红十字会投资近30万元，配套添置了人体模型、急救包、教材、LED宣教屏、多媒体教学工具等救护培训教学器材，加强救护培训教学点的标准化管理，确保培训工作的顺利进行。同时，不断规范培训模式，实现统一教材、统一培训、统一大纲、统一证书“四个统一”，严格按救护员培训不少于10学时、普及培训不少于4学时，进一步确保了培训质量。三是加强师资队伍建设。通过参加省级应急救护师资培训班、举办市级师资教学技能大赛、组队参加全省应急救护教学技能大赛、开展师资教学研讨会等，加强应急救护培训师资队伍建设，形式努力培养一支高素质、专业化的师资队伍。目前，共有46名红十字会专兼职工作人员、医务人员经过省、市红十字会统一组织的师资培训后，取得培训师资合格证书。
　　　　（二）搭平台，抓覆盖。一是纳入农村党员干部现代远程教育课程内容。2012年，为推进全市红十字现场应急救护普及培训工作，提升全市基层党员干部能力素质，湖州市委组织部干部教育处联合市红十字会，将红十字会现场应急救护知识纳入全市农村党员干部现代远程教育课程内容，充分发挥远程教育终端站点覆盖面广和网络资源丰富的优势，利用远程教育大讲堂，通过视频教学形式，在全市三千余个远程教育站点普及红十字现场应急救护知识。二是纳入市委党校主体班次学习内容。加强与市委组织部汇报沟通，将应急救护培训课程列入党校主体班次学习内容，进一步加大干部应急救护培训力度。通过领导干部带头学急救，为普及实用的救护知识和技能起到示范作用。三是加强培训基地建设。联合市电力局、交通运输局、教育局、体育局等部门和单位，搭建了多个固定红十字应急救护培训平台，分行业、分领域扩大红十字应急救护培训面。目前，在市本级已建立7个红十字应急救护培训点，广泛开展红十字应急培训。2013年，市红十字会专门建立应急救护培训基地，利用双休日时间，面向市民开展应急救护知识和技能培训；与湖州师院医学院合作，启动“急救学院”建设项目；《红十字常见意外的现场应急救护》被市教育局列入湖州市普通高中五个社会资源精品选修课程之一。
　　　　（三）重宣传，扩影响。一是加强大众媒体宣传。通过声、屏、报等媒体，加强我市红十字工作动态、成效的宣传和跟踪报道，让群众了解红十字会工作，认同红十字应急救护培训的实用性。全年市级媒体共刊登播出红十字救护培训工作相关报道100余篇（条）。二是开展主题宣传活动。2013年，市红十字会以 “五·八世界红十字日”、“世界急救日”等相关纪念日为契机，联合多部门举办以“应急救护，人人参与”为主题的群众性现场应急救护电视知识竞赛活动和以“急救与道路安全”为主题的广场系列活动，精心组织形式多样的宣传和演练活动，既有医疗急救队伍的现场表演、急救知识图片展览等活动，也有现场群众参与和体验急救培训等内容。三是拍摄专题电视宣传片。为进一步推广红十字运动知识和现场应急救护知识在全市范围内的影响力，市红十字会还与湖州广电总台合作拍摄了10期电视专栏《红十字-“救”在身边》，得到了广大群众的欢迎，节目播出的2个月内收视率达到了2.5%（平均收视率为1.9%）。普及红十字运动和应急救护知识，提高群众培训意识，努力营造 “叫我培训”到 “我要培训”的良好氛围。
　　　　2014年，市红十字会将进一步提高应急救护培训能力，健全红十字应急救护培训机制，建设规范化培训基地，培养高素质、相对稳定的专业化师资队伍，提高培训质量。加强应急救护培训基地建设，与师院医学院合作建设“湖州市红十字应急救护学院”。分行业、分领域扩大红十字应急救护培训面，扎实推进重点行业、重点人群的培训工作，加强对高危行业注册红十字救护员的培训力度，确保完成民生实事项目任务。创新教学手段和模式，探索尝试教考分离，扩大培训面，提高普及率；积极推介红十字急救掌上学堂，普及应急救护知识。