根据区委关于在全区扎实开展“三个年”活动、“进村入企”大走访的总体安排，我镇积极动员部署，以“三个三”全力助推活动开展。

一是确保“三到位”。即认识到位：通过“星期一夜校”、全镇干部大会等学习载体，组织全镇党员干部认真学习区委《关于在全区开展“进村入企”大走访活动的实施意见》，提高对“进村入企”大走访活动重要性和必要性的认识，强化广大党员干部的服务意识。责任到位：建立“进村入企”大走访活动领导小组，由镇党委书记直接领导和部署工作。下设办公室，细化办公室成员职责，分别承担综合、宣传、信息收集和后勤保障等日常工作。建立领导干部联系村、企制度，每位镇领导干部联系1家企业和1-2个行政村，负责做好跟踪服务工作。宣传到位：通过悬挂横幅、张贴标语、下发宣传单等方式，为开展“进村入企”大走访活动营造浓厚氛围。共计悬挂横幅5条、张贴标语10条、下发宣传单1000余份。同时，及时挖掘、总结和宣传活动中的经验做法和涌现出的先进典型，切实发挥先进模范的正确引导作用。

二是做到“三个一”。即开展一次集中调研：2月底，按照区委统一部署要求，镇班子成员对13个行政村和14家企业进行集中走访调研，通过召开座谈会、主动约访等方式，摸清基层情况，收集意见建议，帮助村、企理清工作思路，找准发展路子。梳理一组突出问题：针对在走访过程中收集的26条意见建议和诉求，走访领导认真进行梳理归纳和分析，将应由相关单位和部门处理的12条意见建议和诉求交其进行处理，召集相关部门联合将4个需要多部门联合处理的意见建议进行商讨研究。对不能立即执行和处理的意见建议做好说明和解释工作。建立一套工作机制：为确保“进村入企”工作常态化，我镇结合实际，建立“进村入企”大走访工作例会制度，每月开展一次工作进展情况交流汇报会；建立“进村入企”大走访信息报送制度，及时通报活动情况、典型做法和工作经验；建立“进村入企”大走访跟踪督查制度，镇纪委定期或不定期进行督察，并将结果给予通报。

三是力争“三体现”。即体现“服务风”：走访领导负责对上协调，全力破解村、企发展中遇到的重点、难点、热点、焦点问题。并通过召开一次座谈会，集中宣讲各项惠民和惠企政策，在帮助村、企得到实惠的同时，更注重为村、企的后续发展提供智力服务。体现“党建风”：走访企业过程中，结合非公党建工作，在服务企业的同时，把非公党建红色元素注入企业，充分发挥党组织的先进性作用和党员干部的先锋模范作用，助推企业快速发展。体现“文明风”：走访过程中，做到轻车简从、简化形式、直接到点，不扰民、不干扰地方工作、不干预企业正常生产经营活动，严格遵守“五个不准”，自觉维护党员干部的良好形象。