——访市政协委员朱万里

    “过去30年高速的经济增长已经不再是常态了，当下，湖州的民营企业该如何适应新形势，这是一个要深思的问题。”说出这句话时，朱万里眉头紧锁。

    朱万里是市政协委员，也是湖州台骏投资发展有限公司董事长，在市场上摸爬滚打了数十年的他坦言，目前的形势很严峻。“每当提到适应经济‘新常态’，‘转型升级’ 4个字就自然而然地蹦出来。但转型怎么转，升级怎么升呢？”朱万里说，近几年他目睹了不少企业以“转型”为口号，盲目扩张，在自己不熟悉的领域中冒进，导致资金链断裂。也看到了许多企业，还在以牺牲环境为代价，用固有的方式在市场中苦苦挣扎。“针对这些情况，我准备了发言材料，希望企业能够找准定位，在逆境中提升核心竞争力。同时，也希望政府在一定范围内‘帮一把’，引导民营企业走出困境。”

    朱万里说，核心竞争力就是人才，企业需要有引进、储备、培养人才的意识，人才竞争就是终极竞争。“这需要政府帮忙，特别是在引进人才这方面，政府要牵线搭桥，帮助企业提升核心竞争力。”说到政府对民营企业的扶持，朱万里也谈了自己的建议：“这些年，政府一直非常关心民营企业的发展，也出台了许多‘输血型’扶持政策，企业界人士有目共睹。但在目前的形势下，企业更需要‘造血型’扶持，比如刚才提到的人才引进等方面。”此外，朱万里也希望相关的领导、专家能更多地深入企业，给出专业性指导，提供更为精准的帮扶。“无论是转型还是升级，其根本落脚点还是提高企业的核心竞争力，而人才就是核心竞争力。如何培养人才、引进人才、留住人才，我们需要做的还有很多。”朱万里说。