集体经济从不足1万元增至55万元，集体资产从不足5万元增至目前的1000万元，村民人均纯收入从不足1万元增至3.16万元……长兴县和平镇长城村十年风雨兼程——
来到位于长兴县和平镇长城村的许长大棚芦笋基地，远远望去，一眼看不到头。这个占地3000亩左右的基地正处于最忙碌的采摘期，只见三五名村民一组，熟练地摘着芦笋，不一会儿面前就是满满一堆，附近的加工车间里，部分村民正在切割、打包、装箱。这里聚集着周边怀揣着梦想的农户干农活、学技术。“这个芦笋基地是目前我镇最大的帮扶基地，主要对接长城村的30多户低保户、低保边缘户和支出性困难户。”长城村村党总支书记徐伟良说。“种芦笋一亩能赚1000多元，比种水稻多25倍，这也全靠我们村的合作社。”村民吴卫平说。
破旧小村遇良将
10年以前的长城村，村内没有一条水泥路，现代农业一片空白，集体经济不足一万元，各项工作在和平镇排名倒数。时任中共长兴县委常委、宣传部长王庆忠找到了当时正在经商的徐伟良（长城村人），希望他能回到村里主持工作。几番交谈之后，徐伟良面对家乡父老乡亲的信任，心里涌上一股暖流：“顶天立地一男儿，舍下一点家业，带领乡亲们奔小康，或许将是自己的另一个起点。”
2008年4月1日，徐伟良正式走马上任。“交接时，有4样东西，1个党支部章、1个村委会公章、24万元负债欠条、12张入党申请书。24万元对当时来说，可不是一个小数目啊。”徐伟良说，“既然大家相信我，我就要尽力。”
没钱怎么开展工作？徐伟良把目光转向了驻村的三家矿山码头。第二天，听了徐伟良的来意后，矿主们都有些犹豫。“这些年，我们在长城村进出，也希望有一条像模像样的路，可是之前长城村班子的作为实在让我们有些担心，花了钱办不成事，我们也不愿意。”矿主们跟徐伟良说出了心里话。
他们担心的也正是徐伟良担心的，为了用好村庄环境整治的每分钱，村两委决定整个施工过程邀请威信较高，曾担任过书记、主任的老同志与群众代表全程参与、全程监督。这一切，矿主们都看在眼里，主动伸出了援手。
仅仅6个月，多年没有办成的两件大事全部圆满完成，行政村区域环境得到全面整治、清理，设施齐全的办公大楼也落成。村庄翻天覆地的变化让村民们对这一届领导班子刮目相看。然而，两件大事办得圆满，可徐伟良还是高兴不起来，他惦记那24万元的债务何时能还清。
徐伟良又有了新的谋划：一是将760亩西斗角荒塘、荒滩改造承包出租每年可得承包金10万元；二是将450亩低产鱼塘进行标准化改造，租金可增加13.5万元；三是收回长期被承包组侵占的良种场、村集体30亩土地，出租给矿山码头，每年可获10万元的集体收入。就这样，到了第三年，徐伟良带领他的班子将24万元欠款全部还清。
芦笋青青富一方
2010年，和平镇开始建设省级农业综合园区，徐伟良敏锐地“嗅”到了机遇，然而，村民们没有种植经验，不敢冒险。徐伟良带着党员骨干专程赴上海崇明岛的芦笋种植基地考察，决定由村集体率先尝试，走出第一步。10月，他号召村干部带头集资100万元，做了四件事：一是建立许长合作社，二是注册“许长”牌商标，三是聘请上海农科院提供专业的技术指导，四是流转土地50亩。经营模式为10名村干部每人负责5亩进行日常管理，销售收入归集体所有。
两年下来，流转土地每亩净利润8000元。长城村的村民动了心，然而许多村民向徐伟良反映了三个难题：一是启动资金在哪里？二是有了风险怎么办？三是销售渠道可靠吗？很快，村两委拿出了合作社的“七统一分”制。通过统一流转土地、统一种植品种、统一生产标准、统一品牌营销、统一包装标识等举措解决了村民的忧虑。随后，长城村在上海专门设立了门市部，并配置了蔬菜专用车。“许长”牌芦笋因为菜品新鲜，价格合理，口感脆嫩甘甜，一举打开了挑剔又具有消费潜力的上海市场。
现在长城村的许长合作社种植芦笋规模已达3000余亩，引进了长兴远近农业发展有限公司，实行“合作社+公司+基地+农户”的捆绑式发展，挂上了“水韵长城，芦笋一村”的金字招牌。
齐头并进谋新篇
走进长城村的办公楼，最大的办公室是村民接待室，里面很醒目地立着一个电子触摸屏，看上去就像银行的取号机。“可别小看这个‘取号机’，里面内容还真不少。村里的‘三资’情况应有尽有。”其中资金进出最为详细，大到村级财务总体收支，小到电费、水费、材料费，每笔都有详细的备注，同时还附有发票照片。除此之外，村务、党务的公开也加了进去，只要动动手指，就能找到需要的信息。“公开透明了，老百姓也更信任村两委了。”徐伟良说。“火车跑得快，全靠车头带”，一直以来，长城村狠抓班子建设，实施村干部每天提前一小时上班制，创造性提出了“村干部每天劳动一小时”工作制度，开展学习提升和环境卫生巡查，在全县层面推广；实施每周工作例会制和工作碰头制，及时为群众排忧解难；每年结合半年度总结和年终考核开展两次务虚会议，班子之间开展批评和自我批评，提出意见建议，提升凝聚力和战斗力。“长城村狠抓党员、承包组长队伍管理。向全体党员划出‘一条红线、一条底线’。”和平镇纪委书记杨晓红说，2008年以来，发展党员16名，劝退1名，帮教1名，党内警告2名。
此外，今年以来，长城村开展党员双百分考核，对垃圾分类、党员联系户等工作落实情况考评公示以提升党员、承包组长服务村中心工作的积极性，将41个承包组撤并为14个村民小组，实现资源和管理的有效整合。 |
