今年以来，开发区紧紧围绕市委、市政府对开发区“四个主”、“五个变”和总量占比10%、增速达市平均1.5倍的要求，牢记使命，主动作为，奋力拼搏，进一步做大总量、做优质量、做高占比，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，坚定不移争当“加快赶超、实现两高”急先锋和排头兵，坚定不移开创“一流园区、美丽新城”建设新局面，敢打硬仗、善打胜仗，全区主要指标平稳增长、新兴产业加快发展、万亩大平台快速推进、“四破”试点和“房票”制度可圈可点、城乡面貌得到较大改善，各项工作不断取得新突破。
胸怀新目标，迈向新征程。下阶段，湖州开发区将以十九大精神为指引，深入践行新发展理念，奋力开创赶超发展、美丽新城建设、改革创新、管党治党四个新局面。
强基础
抓项目提质“增长极”
记者日前在香飘飘集团液体奶茶项目浙江兰芳园食品有限公司生产车间看到，国内第一条杯装全自动化无菌灌装生产线正开足马力，把经过预处理的牛奶、茶、糖以及各种辅料由先进的工艺流程调制而成的奶茶进行灌装。包装车间里，自动化程度同样非常高，一杯杯奶茶在轨道上完成打印日期、贴吸管、自动装箱等动作，最后由机器人机械臂码送到货架上。
与此同时，公司实验室里，研究员正和国外专家一道进行微生物的培养，培训室里，来自全球领先的认证检验机构的讲师在给公司主管以及关键岗位人员进行质量安全相关知识的培训。据悉，总投资5亿元的香飘飘集团液体奶茶项目自今年6月投产以来，保持良好发展态势。
在开发区，香飘飘的成功并非孤例。今年以来，开发区围绕信息经济、新能源、生物医药、金融新业态，狠抓选商择资，坚持产业招商、驻点招商、专业招商、市场化招商多措并举，牢牢盯紧央企、 500强、上市企业，招引一批投资质量高、产出效益高、技术含量高的项目。 1至11月，开发区成功签约项目总数174个、总投资456.05亿元，成功签约海王大健康、唯品会华东运营总部、遨优新能源电池、金冠电气等重大产业项目33个、总投资241.15亿元，其中100亿元以上1个、 50亿元以上2个、 20亿元以上3个、 1亿元以上18个。一批走在发展前沿，涉及产、学、研、金、贸等领域的项目落户，园区凸显出该区产业引进层次高、科技含量足、创新能力强、发展前景好的新特点、新高度、新趋势。“十局两办建立后，为开发区招商增添了不少精兵强将，‘一个项目一套班子一项机制’全程服务助推，全力提速项目建设。深冬时节，走进开发区的各大项目建设现场，挖土机高歌作业、工程车来回穿梭，机声隆隆、焊花飞溅，项目建设大潮一浪高过一浪。”开发区相关负责人告诉记者。
促发展
抓平台建设“加速器”
为进一步提升平台能级，湖州开发区不断推进万亩大平台基础设施建设，为承载大项目提供保障。航拍镜头下，康山平台“两纵四横”骨干道路框架基本完成，康山大道已打通全域经络，预计明年通车。“眼下，一些前期基础工程正在有序推进。”湖州环太湖公司相关负责人表示，万亩大平台形成后，整个平台框架将正式拉开，产城融合力度也会加大，真正促使这里成为开发区新的区域经济增长极。“明年整个平台框架雏形将显现，一些‘大好高’项目也将陆续落户，赶超发展的‘开发区速度’也将真正彰显。”该负责人说。
同一时间，科技城建设全面推进。这几日，在南太湖科创中心三期建设现场，两幢研发大楼已拔地而起，即将进入粉刷阶段，两幢生产大楼已完成地基建设。目前，科技城已集聚中科院湖州中心等科研机构12个、重点企业研究院2家、省级企业研究院7家、院士工作站4家，创新合作平台项目9个。
今年以来，开发区围绕平台抓建设，征地拆迁、配套建设、环境打造协同推进， 1至11月完成签约2488户、签约率104.1%，拆除2242户、拆除率93.5%；全面完成建设项目遗留问题清零和城中村改造任务；完成土地政策处理3400亩，新拓展产业平台1.5平方公里，特色镇、产业园、物流港等几大平台提速建设，康山分区和黄芝山西拓区2个万亩大平台的承载能级越来越强。
增活力
抓科技创新“催化剂”
把居室等建筑物元素制作成多个子模块，然后运送到世界各地快速搭建，数周就可以建成一幢5层建筑物，这一让人耳目一新的模块化建筑技术，正是出自湖州开发区新引进的一个南太湖精英计划创业项目。该项目的领军人林海是模块化建筑领域顶尖
专家，他带领的创业团队拥有“国家万人计划”人才1名、“省千人计划”人才2名。
近年来，湖州开发区以生物医药、信息技术、新能源汽车等产业为主攻方向，全力招才引智。仅今年至今就已新引育“省千人计划”人才13人，“国家千人计划”人才6人；“南太湖精英”项目入选37个，培育省级创新团队2个，其中A+项目1个，入选项目总量全市第一。持续推进人才改革。坚持人才改革试验区试点深化工作，对已经实施的股权激励、职称自主评价、政府购买公共服务等试点工作进行扩面升级，对人才年金、住房保障、教育资源配套等创新举措加快推进落实。利用项目和活动聚才引才，湖州开发区频频亮出大手笔。今年，开发区积极申报“千人计划”“万人计划”和“南太湖精英计划”三大计划，不少创新人才在国内相关行业都是首屈一指。先后举办中国膜产业发展（湖州）高峰论坛、上海医药健康产业企业家联盟湖州论坛、日本东京大学教授湖州行和省海高会生物医药分会年会等活动，共邀请400余名行业专家参与对接，不少专家称赞湖州开发区在产业层次、科技创新等方面的成就都很显著，对人才有很强的吸引力。
优环境
抓干部建设“筋骨皮”
围绕党建抓实效，比学赶超在开发区已成常态。“两学一做”学习教育常态化、“三会一课”“党性党纪教育一刻钟”等制度一一落实，党员固定活动日全面推行。委机关、企事业单位党组织与城市社区党组织开展结对共做活动，通过“互联网+”打造党员志愿者队伍，创新开展“重温入党誓词”“佩戴党徽亮身份”等活动，推动党员“谈心谈话全覆盖”。
记者从开发区党群办了解到，目前开发区已全面完成村社组织换届工作。完成40个村、 18个社区换届工作，村社“两委”换届平均参选率均超过94%，创历史新高，共选举产生新一届村社“两委”委员342人。
强化全面从严要求。持续强化全面从严要求，层层压实各级党组织党风廉政建设主体责任，深入推进正风肃纪，扎实开展“党纪教育一刻钟”，围绕省第十四次党代会、市第八次党代会、市“两会”精神等专题，开展党委理论学习中心组学习、机关学习日等学习活动25次。加强干部一线培养，选调36名年轻后备干部到城中村征迁、文明创建、综治维稳等一线攻坚比拼。从严加强村社干部队伍，通过规范制定相关制度、完善规划找准路子、建好窗口搭建平台、全面实行集中办公、落实联系群众制度、细化主题党日方案等举措，全面落实市委关于加强村社干部队伍建设、推进“四新”主题实践的精神要求。
可圈可点：
四破
纵深推进“四破”工作，加大“僵尸企业”处置力度，盘活有效资源，倒逼企业转型升级。 1至10月，盘活低效利用土地1245.85亩、改造旧厂房34.20万平方米，分别完成年度任务的249%和342%。
行政审批提速
围绕改革抓服务，发展活力有效激发。全面优化再造审批服务流程，深化“办事不出门”，推行快递送达和主动上门服务，推进政务服务网上网下整合，部门承诺“最多跑一次”事项208项，覆盖率达100%。 1至11月，共办理各类行政审批服务事项39458件、增长16.26%，总审批服务时限在75天以内，为企业节省中介费用约2000多万元。 |
