——记“浙江工匠”获得者张小军

    早上七点半， 45岁的张小军就到浙江新华机械制造有限公司车间报到了。离上班还有20分钟，张小军对车间的器械逐一做了检查，运转系统顺畅度，器械润滑度，螺丝紧密度……其实，以张小军的资历，已经不需要做检查机械的活了。“这是多年来养成的习惯，改不了了。”与机器打了半辈子交道，张小军没有出过一次差错，“在一线车间工作，安全是最重要的，这就需要我们熟悉每一个机械。”

    张小军1991年高中毕业后进了厂里，一干就是26年。从一个没有任何知识基础的铣工学徒，到开始痴迷并学习钻研各种理论和技术，逐渐成长为一名全国技术能手。如今，他已经拿到助理工程师职称，却依然坚守在车间一线。

    在同事眼中，张小军话不多，但是技术水平过硬。全国技术能手、浙江省职业技能带头人、浙江省首席技师……这些都是戴在张小军头顶上的光环，最近又获“浙江工匠”荣誉称号。在车间，大家尊称他一声“张师傅”。这不仅是对他身上荣誉的尊重，也是对他敬业精神的一种认可。“干一行，爱一行，既然选择了努力的方向，就要沿着这条路继续走下去。”本着这样的信念，张小军一步一个脚印，从书本上学起。业余时间他认真学习理论知识，在实际工作中他不断积累经验，渐渐地得心应手，为企业创造了不少价值。他还自己摸索设计图纸的诀窍，遇到不懂就向设计部专家请教。他笑着说：“有时候灵感来了，半夜都会起来把图纸画出来。”

    熟能生巧。他对图纸的热情终于在公司有了用武之地。在某一复杂工件中，有几个尺寸的形位工差很难保证图纸尺寸，达不到图纸的要求，从而会影响后面工序，让产品合格率降低。车间的技术人员想过许多办法，但效果甚微。张小军把这件事情放在了心上，凭着多年的工作经验，他对刀具及工装进行了大胆的改进。改进后的生产既保证了尺寸，又提高了效率，稳定了产品的质量，并且在加工中时间缩短了一半以上，一年可为公司节约成本5万元以上。“既要掌握基本原理，又要懂得变通，里面的学问大得很啊。”在张小军家里，放着一本“宝贝”，里面收集了张小军很多天马行空的创意。

    有技术、有水平，公司把培养后备人才的重任交给了张小军。每次公司招收新员工，都要把员工交到他手上锻炼。张小军也不遗余力，手把手地教，把一个个新手培养成为公司骨干、技术能人。

    如今，张小军教出的徒弟不下五十人。“企业的员工不只是干某一工种某一工序，而是什么都要会，什么都要精。”张小军平时积累的工作经验及操作技能，终于摸索出一套高超的铣工技术。这套技术，也毫无保留地教给了他的徒弟们。

    他把自己比喻成车间机器上的螺丝钉，虽然渺小但却是整台机器缺一不可的零件。“铣工只是一百多道工序里的一道，但却是至关重要的一个环节。”张小军也同样这样教导自己的徒弟，脚踏实地，精雕细琢，这才是他身上最朴素的一种“工匠精神”。