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惩治和预防腐败体系建设工作总结
发布时间:2016/1/8   稿件来源:   

青塘路支行2015年积极响应党的号召,严格遵照中国银行湖州市分行贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案,全方位落实“两个责任”。

(一) 抓好党的作风建设

加强党的优良传统和作风教育,及时传达党委、支部组织学习中央和总行领导有关重要讲话、文件精神;严明党的纪律,组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。组织开展“最好银行、党员先行”主题实践活动情况;结合实际开展作风教育情况。作风教育通过各种方式进行强化,可以采取不同的形式,这样员工更加容易接受,从而强化了员工对各项准则和处分的认知程度,取得较好的效果。

(二) 坚决有力惩治腐败

    积极开展开展案件防控工作,严格落实对基层机构负责人及重要岗位人员交流轮岗以及强制休假制度。运用操作风险监控分析平台、视频监控、稽核检查、案件风险排查、员工异常行为排查等多种途径,加强对账户、资金和人员日常监控,发现处置违法违纪违规问题和案件风险情况;开展防范处置非法集资专项治理情况;发挥查办案件治本功能,及时进行风险提示,分析原因、加强整改、堵塞漏洞情况。

(三) 科学有效预防腐败

    开展强化权力运行制约监督,多次开展诫勉谈话,科学有效预防腐败。织学习法律法规和我行《员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《管理问责办法》等制度情况;开展“合规操作、杜绝案件”主题教育、防范打击非法集资宣传教育和员工道德风险案例警示教育活动,组织学习警示教育案例、读本,观看警示教育光盘情况;开展其他反腐倡廉宣传教育情况。

(四) 加强对党风廉政建设和反腐败工作统一领导

积极响应党的号召,落实两个责任,根据党委、支部会组织传达学习中央和总行有关精神、研究党风廉政建设,对年度任务进行分解。多次组织学习习近平总书记等中央领导同志重要讲话、中央纪委五次全会以及全行党风廉政建设工作会议精神,联系实际抓好贯彻落实情况;严格党风廉政建设责任制,组织签订责任书,层层落实责任、传导压力情况;严格干部选用标准和程序,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题情况。


 

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