——市直机关党建工作回眸与展望

　　行走在春天的暖风中，我们重新拾起2014年的精彩记忆。

    这一年，在市委的正确领导下，市直机关工委和市直各单位机关党组织以深入开展教育实践活动为契机，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，坚持以学习型、服务型、创新型、务实型、健康型“五型”机关党组织建设为工作格局，抓服务促融合、抓管理促规范、抓机制促落实,扎实有效推进了机关党建各项工作。

争创“南太湖先锋”服务全市发展大局

    去年年底的一天，在吴兴区大港村麻坊兜港的河堤上，来自市直机关的多名党员正围着村主任金建明商量河道治理工作。他们是“生态文明建设行——结亲河道·先锋治水”机关党员服务“五水共治”的一个缩影。这项活动由市直机关工委倡议发起，市直机关党组织共分八个片组，“结亲”八条重点整治河道，采取单位每月轮流开展巡查问效、志愿服务、政策宣传等形式参与河道治理。

    除了直接参与治水，机关党员还通过走村串巷、走亲入户等形式，宣传生态文明建设和“五水共治”目的意义，引导居（村）民树立生态环保意识，强化“河道保洁，我有责、我得益”的理念，提高群众参与保护环境和治理河道的自觉性。截至2014年年底，市级机关共为“五水共治”捐款360多万元，协调解决实际问题36个。

    和“五水共治”一样，治理大气污染也是市委、市政府的中心工作。去年，在市直机关党组织中还开展了“治霾攻坚318”“比拼争先”竞赛和“公开承诺”、“绿色践行”等活动，近万名机关党员公开承诺2件以上有助于治霾的实事。

    系列活动获得社会各界好评的同时，还得到了省市有关领导的批示和肯定。“深入开展‘南太湖先锋’活动，扎实推进服务型机关党组织建设”被评为了2013—2014年度全省机关党建优秀创新成果。

开展教育实践活动增强党性修养和群众观念

    去年2月14日，市委对深入开展党的群众路线教育实践活动进行了动员部署。市直机关党组织以“份内事”主动协助本部门党委（党组）扎实做好教育实践活动各项规定动作，组织党员学习教育和党性体检，促进机关党员干部队伍纯洁。此外，还组织开展了以“怀着真心走基层，带着感情送服务”为主题的机关工委服务机关基层党组织、机关基层党组织服务机关党员、机关党员服务基层群众活动。

    围绕建党93周年，扎实开展以“学党史强党性，敢担当争先进”为主题的系列学习教育活动；每两月举办一期“南太湖大讲堂”，邀请国内专家学者为机关党员干部作讲座；组织开展机关“全民读书节”和“让网络空间清朗起来”征文活动；举办以践行党的群众路线为内容的“心中装群众·笔墨写真情”机关干部职工书法展。

    一年来，教育实践活动带来的机关党员作风转变，进一步凝聚起推动转型发展的强大动力，为湖州加快科学发展汇聚巨大能量。

加强机关基层组织建设构筑坚强战斗堡垒

    基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

    市直机关党组织认真落实机关党建工作责任制，坚持“三会一课”和组织生活会、民主评议党员等各项制度，基层组织活动经常化、规范化，充满活力。

    按照发展党员《工作细则》要求，严格规范党员发展工作。培训党员发展对象103名，发展党员113名。注重加强组织能力建设， 18个部门机关党组织按期换届选举；坚持市、县（区）工委书记联席会议和机关党组织片组季度例会等制度，推进市、县（区）、乡镇（街道）机关党建三级联动；市农业局、环保局、国土局等5个部门开展机关党建工作系统联动试点。先后培训市直机关和乡镇（街道）机关党组织负责人230名、工青妇等群团干部170名。

    建立工委书记约谈新上岗机关党组织负责人制度，对12名新任专职副书记进行了集体谈话。通过创新机关党建工作年度评议测评、专职副书记述职考评等举措，有效促进了主体责任的落实和工作的规范。

严纪律正作风作表率深化机关作风建设

    警钟长鸣、发条常紧，党政机关清风劲吹。

    过去的一年，市直机关93个部门1000余名机关党员干部走进“12345”政府阳光热线实地观摩体验，接受作风建设、服务群众现场教育。

    大力推进廉政文化进机关示范点创建。认真落实党风廉政建设主体责任，扎实开展机关党组织负责人警示教育。按照“公开、透明、规范、实用、简明”的原则，深化党务公开，及时将重大决议决定、发展党员、活动经费支出等党内事务进行公开，保障了党员、群众的知情权、参与权和监督权，有力助推了“阳光湖州”建设。

    开展“正风肃纪”专项行动是推动机关作风建设的有力抓手。市直机关工委会同有关部门认真开展正风肃纪工作，组织开展各类明查暗访53次，查处20人，通报9次。依照权限认真做好案件审理工作，全年共审结机关党员干部违纪违法案件9起，处分9人。

激发群团组织活力协同推进机关与社会和谐

    “党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，在机关党建引领下，机关群团组织不断增强着凝聚力。

    按照“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要求，开展“春暖人心”行动，看望慰问我市安置在外地的智障流浪人员；开展“秋季助学”和“冬送温暖”行动，给机关困难职工家庭和学生送去救助款10万余元。

    机关团员青年和女干部职工进社区开展“真情服务暖人心”为民便民服务活动，服务群众570多人次，发放宣传资料1.8万余份；结对帮扶近百个困难家庭，捐款捐物价值33.4万余元。

    先后举办4批320名书法培训班、机关单身青年联谊、高雅艺术欣赏讲座、“五水共治展活力”职工素质拓展、“三八”女工才艺展、“奉献中国梦”和“巾帼共筑中国梦”演讲比赛、“奋斗的青春最美丽”故事汇大赛，以及乒乓球、羽毛球、游泳、围棋等各类比赛活动。

    ……

    历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。 2015年在新常态下充满挑战、机遇和希望，机关党建工作涌动着许多新的期待。

    新的一年，我市机关党建工作深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话以及市委七届七次全会精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，按照全市党建工作会议的总体部署，突出“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持以“五型”机关党组织建设为工作格局，认真履行“管好党员、管好干部、管好首脑机关”的重要责任，全面推进机关党建，为加快建设现代化生态型滨湖大城市提供坚强保证。

    强化思想建党，着力抓好机关思想政治工作。把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会《决定》，作为加强机关党员干部思想政治建设的首要任务和核心内容。认真履行教育监督管理职责，围绕党性、官德、人品组织开展“三严三实”主题教育活动。严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

    强化制度治党，努力提升机关党建规范化水平。深入贯彻习总书记强调的坚持从严治党八个方面要求，居安思危、理直气壮、守土有责抓党建，切实担负起主体责任，抓好党员教育、监督、管理、服务和发展工作。自觉将党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容，认真加以落实和推进。深化机关党务公开，切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。强化正风肃纪工作，深入贯彻落实中央和省市委关于进一步加强作风建设的规定，加强明查暗访，严防“四风”反弹。

    强化服务保障，全力助推重点工作落实。

动员组织机关党员围绕“聚力发展、聚心服务”狠抓落实年活动，充分发挥先锋模范作用，在服务助推打好“两大攻坚战”和打造“三个升级版”等全市重点工作中彰显作用、体现作为，比贡献、比业绩，争创“南太湖先锋”之星。组织开展“深入服务企业，助推转型升级当先锋”专项行动，推动部门比服务意识更强、比服务质量更优。继续扎实开展“河道结亲·先锋治水”和“治霾当先锋”两项专项行动。

    强化基层基础，不断激发基层组织活力。

深入抓好市委《实施办法》贯彻落实，规范组织设置和换届选举工作，严格按规定选好配强机关党务干部。按照《工作细则》，规范发展党员工作，保证党员质量。围绕深入推进“五型”机关党组织建设谋创新，找准抓手和着力点，设计好载体，促进机关党建工作创新发展。

    强化党内关爱，积极促进和谐机关建设。

认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，坚持党带群团一体共建，更好发挥机关群团组织的作用。组织系列文体活动，丰富机关干部职工精神文化生活。实施职工素质提升工程，组织争创“学习型组织、知识型职工”。深入开展以“相互关爱，服务社会”为主题的“三走进三服务”等适合团员青年特点的活动。深入推进“巾帼建功”活动。认真做好机关工会和机关团委换届工作。

办好关心关爱机关党员干部职工“十件实事”

①举办机关首届文化节，丰富干部职工精神文化生活；②元旦春节和“七一”期间组织慰问机关困难党员职工；③建立机关困难职工救助关爱基金；④以纪念抗战胜利70周年为契机，组织慰问抗战期间入党的机关离休老党员；⑤组织年轻干部与机关离退休孤寡老党员开展结对志愿服务；⑥开展为机关困难干部职工就学子女“金秋助学”活动；⑦组织慰问援疆干部及其家属；⑧组织优秀专职党务干部和优秀职工疗休养；⑨组织机关单身男女青年联谊交友活动；⑩举办心理健康和保健知识讲座。