甘做“孺子牛” 弘扬正能量_湖州群众路线网_专题

　　为进一步激发全区基层干部的工作积极性、主动性和创造性，发挥优秀村（社区）书记、主任的示范带头作用，扎实推进基层服务型党组织建设。日前，开发区“十佳”村（社区）书记、主任评选揭晓，沈兴龙同志等10人荣膺荣誉称号。

    获选干部中有的默默无闻，扎根基层，甘做“孺子牛”；有的敢闯敢试，发展集体经济，出实招、有成效；有的动真碰硬，敢于担当，抓落实不折不扣；有的心系群众，服务民生有成效。他们为开发区的各项事业又好又快发展作出了积极贡献。

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沈兴龙

陈板桥村党总支书记

    沈兴龙现任凤凰街道陈板桥村党总支书记。 1991年退伍后，毅然选择进村工作，在担任村主要村领导十多年的时间里，凭着一腔对农村的热爱，一种坚韧不拔的精神，一股为村民服务的热情，为群众排忧解难，公而忘私地投入农村工作。

    他亲自带领乡亲利用村地理位置和辖区外来人员集聚的优势，确立利用村级留用地建造标准厂房出租作为集体资产保值的发展道路，每年为村集体经济带来至少400万元的收益。同时，进一步壮大集体经济，积极探索集体资产保值增值新途径，通过管理用房项目，加强集体资产的管理和长效发展，通过以售代租的方式，为集体经济增加了近2000万元的收入，陈板桥村集体经济保值增值的长效运行模式逐步形成。

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郭颖

阳光城社区党总支书记居委会主任

    作为社区书记主任，不厌其烦多方协调，做实事解民忧。这就是郭颖的干事风格。

    对于小区违章搭建、立面改造等各类热点难点问题不回避不推诿，主动联系业委会、物业管理处进行协调处理，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落，将各类问题化解在萌芽状态，充分发挥社区职能作用。为突出“社区特色”，组建社区文化团队，完善社区文化设施，依托社区文化中心，以各种培训、表演、比赛为载体，以“创建阳光文化社区，营造温馨和谐家园”为主题举办邻里文化节，开展多种形式、丰富多彩的群众性文化娱乐和体育健身活动，不断丰富社区居民的文化生活和社区文化活动的内涵，使社区居民天天能健身、周周传歌声、月月听讲座、年年多活动，营造了温馨和谐的社区文化氛围。

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施玲俐

星汇半岛社区党支部书记居委会主任

    社区工作是“上面千条线，下面一根针”。施玲俐切实做好群众最关心、最关注的问题。她与社区干部紧紧围绕创新服务管理，构建和谐社区这一目标，不断强化责任意识、配合意识，开拓进取、创新务实，使社区工作不断登上新台阶。

    2011年她获得“康山街道先进工作者”、“浙江省人口普查先进个人”。 2012年获得“康山街道优秀共产党员”、“湖州市优秀共青团员”。带领社区创建“浙江省体育先进单位”、“浙江省绿色社区”、“浙江省文化示范社区”、“浙江省体育俱乐部”、“湖州市和谐示范社区”等。为进一步提高社区建设水平，施玲俐挖掘社区优势，创建特色社区。并依托社区“依家亲养老日间照料中心”、“心汇”工作室，为特殊群体提供个性化服务，打造品牌社区。

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陈建林

芦山村党支部书记

    作为村支书，陈建林始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，赢得了村民的理解和支持。

    他会同两委班子成员按照“经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，先后完成了“村庄环境整治及提升”、“中央农村改厕”、“农村生活污水连片整治”和“一事一议财政奖补”等中央、省、市级新农村建设项目， 2012年和2013年申报并创建了市级生态村、文化示范村和市级森林村庄工作。2014年，他和两委班子成员积极投身创建美丽乡村工作项目，全村计划总投资约在1200万元左右，并与“五水共治”、“三改一拆、”“四边三化”、“双清”等专项工作相结合，不断地改善了村容村貌，提高了村民生产生活条件。

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林承宝

黄芝山村村委会主任

    完善村务工作制度，做好建章立制是加强村班子建设重要内容。林承宝针对村两委会缺少会议记录，许多会议得不到落实的情况，认为必须理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。

    根据上级下发的村务工作规则，结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。担任村主任以来，他坚持认为，取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情有信心，用群众的话“就有了奔头”，全村有了凝聚力，再大的困难也不怕，再难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康，就成了一句空话。

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易群星

凤凰二社区党委书记居委会主任

    她竭尽全力抓好社区服务，真心实意关怀弱势群体。这就是凤凰老社区“小巷总理”易群星的工作姿态。

    以创建“关怀弱势服务型社区”为抓手，面向困难人员做了大量雪中送炭的好事。如帮助就业困难人员实现再就业；发动共建单位与困难户帮困结对；帮助住房困难人员申请社会保障用房等。此外，因地制宜创新社区管理，有效解决热点难点问题。易群星提出了适合本社区实际的工作思路和方法：以“党建”带“社建”、以“共建”促“创建”、以“社会联动”强“管量力度”、以“群众参与”补“服务资源”，提升群众对社区工作的满意度。 2014年加大投入、整合资源，有力推进无违社区创建。在社区平安创建工作中社区划分网格明确责任，发动社会力量参与各类矛盾的化解做到了小事不出社区、维护了社会和谐稳定。

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赵荣林

双塘村党总支书记

    担任双塘村党总支书记以来，赵荣林在开发区、街道党委的带领下，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，不断加强自身建设，提高两委班子成员和广大党员的凝聚力、战斗力，在群众中树立了一定的威信，切实发挥了在各项工作中的领导核心作用。

    在带领全体村干部在完成本职工作的同时积极配合街道做好征地、拆迁、项目进场等中心工作。对资金、资产、资源进行调查摸底，想方设法发展和壮大集体经济，通过收取租金及店面置换工作增加村民收入。同时认真做好农民社区的管理工作，努力为群众办好事，办实事。在群众文化生活方面，建立了农村文化大舞台，丰富了村民的精神生活，朝着美丽乡村建设大迈进。

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张凤琴

杨家庄村党支部书记

    人们说，选择了“村官”，就选择了一条不一样的人生轨迹；选择了“女村官”，更意味着要经受“牢其筋骨，苦其心志”的一线实践和基层锻炼，不仅有苦有累，还会有委屈和汗水。

    张凤琴1993年进村工作，担任村会计， 2005年担任村支部书记， 9年来一直坚守当初进村的承诺：爱岗敬业、脚踏实地，全心全意为老百姓服务。努力推进拆迁，真心对待拆迁户，主动上门入户，积极倾听群众意见，消除群众顾虑，帮助拆迁对象排忧解难。杨家庄完成征地2000余亩，评估签约1116户，农户签约工作在去年七月底全部完成。她在2005、2006、 2009年三年被评为开发区先进工作者，同时获得湖州市乐于助人奉献星称号。

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徐培林

瓜山村党支部书记

    担任瓜山村党支部书记以来，徐培林带领村两委班子，认真完成和执行好上级党委办事处各项指导及任务，率先完成湖州建业矿山土地复垦一期二期项目，新建瓜山村西塞山区生态公墓项目，完成好村庄提升工程。

    在2014年，瓜山村率先被开发区纳入美丽乡村项目建设和村改造工程，并积极做好“五水共治”和污水处理工程项目。丰富村文化生活，弘扬精神文明、充实文化生活。建设文化礼堂，收集、编写村发展史；建造室内、室外两个大舞台、篮球场、游泳池、乒乓球室和老年活动室、医务室等；组织腰鼓队和文艺演出队；创建阅览室、图书阅览室。

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周玉林

凡漾湖村村委会主任

    担任“村官”半年多时间，经多方协商奔走和努力，终于让全村村民喝上了放心水。

    2009年，周玉林与村委班子成员一起带领大伙，通过一事一议政策，把全村各自然村主干道进行全面硬化和亮化。 2010年，凡漾村辖区共有7家矿山企业，在有关部门规定下，必须全面关停，期间也发生了不少矛盾，村两委进行了大量调解工作，取得了明显成效。2011年村里建造了村公用房。 2012年至2013年村里根据新农村提升工作要求，建造了幸福舞台，休闲场所2处，体育篮球场，老年活动室等公共设施，还建造了1个大青山生态公墓。去年是四边三化、五水共治、群众路线教育之年，各项工作也到了验收阶段，农村生活污水治理目前已全部完成。