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长兴县教育实践活动亮晒整改情况表
发布时间:2015/1/9   稿件来源:   

 

序号

整改

项目

整改措施

责任

领导

整改

时限

进展情况

1

深入推进深化改革工作

1、深化经济体制、城乡建设等8大领域46项改革项目,逐一制定推进计划,健全深化改革考核督察机制,实行“一月一汇总,一月一通报”。2、建立项目推进考核制度,改革项目列入部门年度综合考核。

吕志良

12月底

成立县委全面深化改革工作领导小组、改革办和八大专项小组,并制定下发专项小组2014年工作计划,46项改革任务完成25项,明年继续推进21项。召开领导小组全体会议及改革办工作例会4次,及时研究协调解决了一批改革中遇到的困难和问题。将改革工作列入县级机关部门2014年“三比一讲”绩效考核,开展专项检查3次,按月对改革进展情况进行了通报,有效推进了深化改革工作。八大专项小组均已对2015改革工作进行了系统谋划,初步排定了具体实施项目55项,为2015年改革工作奠定了基础。

2

加快实施民生实事

1针对群众在医疗卫生、住房保障、教育事业、生态环境等方面反映强烈的民生问题,梳理出43项实事项目,逐一落实责任单位,细化实施方案,完善保障措施,倒排时间节点,确保年底前完成。2、定期对民生实事进展情况进行督查、通报。3、制定民生实事考核办法,纳入年度“三比一讲”综合考核。

吕志良

12月底

梳理实事项目43项,并逐一分解落实各牵头县领导,明确了责任单位(共16个)和工作职责。每季度开展专项督查,并通过《长兴新闻》对实事进展情况进行报道公示。43项民生实事已基本完成年度目标。正在按照考核办法对各项民生实事项目完成情况进行考核。

3

规范考核检查评比工作

1、成立县规范评比工作协调小组,全面规范清理现有评比项目,加强对评比活动的监督管理,严肃查处违规行为。2、严格执行检查备案制度,行政机关对企业实施检查必须报县纠风办备案,并由县纠风办建议,适时运用联合检查制度。3、严明检查工作纪律,对检查中发现的问题,在检查后7个工作日内向检查对象出具整改意见。

 

金淦英

12月底

成立县规范评比工作协调小组,制定下发《关于进一步规范全县评比工作的通知》,在各乡镇(街道、园区)、县级机关各部门开展自查申报的基础上,县协调小组办公室进行了清理和规范,并加强对评比活动的监督管理。已执行检查备案制度,对检查中发现问题严格按规定出具整改意见书。全县行政机关对企业实施例行检查前,每季度编制检查计划表。对依法必须进行的非例行检查,检查部门在开展检查活动前,填写《行政检查备案表》,报县纠风办接受程序性备案。

4

加强重大决策民主论证

1、制定《关于加强和改进调查研究工作的意见》。2、对征地拆迁、环境整治等涉及重大公共利益决策,召开座谈会、听证会等广泛听取“两代表一委员”、县内“土专家”、基层群众等方面意见建议。3、对工程建设、征地拆迁、企业改制、教育医疗、环境保护、城乡建设等决策事项进行风险评估,未评估不决策。4、对涉及经济社会发展全局重大事项、重大决策,在调查研究基础上由集体讨论决定。

 

高胜华

12月底

严格执行决策程序。对梳理出来的有关制度意见专题进行了集体学习,并下发通知明确要求,凡是涉及重大公共利益和群众切身利益的重大决策,特别是征地拆迁、环境整治、工程建设等,要依次开展调查研究、广泛听取意见、实施风险评估和集体讨论决定等程序。全县完成重大决策社会风险评估79项。根据省市要求及县内实际,结合已出台的相关制度意见,完成了《县委关于加强和改进调查研究工作的意见》,并经县委常委会审议后,下文实施。

5

坚持勤俭节约办事

1、建立健全公务用车管理制度,加强公务用车定点停放监督。2、严控公用经费中会议费、招待费支出比例,不在会议上使用一次性纸杯。3、严格国有资产管理,办公设备更新做到“采购有预算,标准严执行”。

高胜华吴再根

12月底

公车管理数据库、公车定点停放以及规范张贴公车标识已于5月完成。已出台《长兴县政府机关会议费管理规定》,加强和规范会议费管理。同时,通过加强思想教育、温馨提示以及建立长效机制等方式,严格履行在用电和办公用品方面的节约制度,一次性纸杯已经于5月取消使用。做好国有资产登记管理,出台《长兴县行政事业单位通用办公设备家具配置标准(试行)》,办公设备采购严格按照制度执行。

6

提升资源节约集约利用水平

1、实施工业企业发展绩效综合评价机制、工业土地使用税差别化征减政策等7项改革。2、完善用能总量控制和差别化配置制度、排污权指标差别化市场化管理制度等5项改革。3、推进工业企业差别化电价制度、污水处理复合计价收费制度、低效企业淘汰退出机制等3项改革。4、探索金融体制创新改革、市场化碳排放许可试点。

高胜华

12月底

省政府已批复同意我县改革总体方案,并把我县列入首批扩面试点地区。工业企业发展绩效综合评价办法已印发,正在模拟试行;用能总量控制和差别化配置制度正在总结工作经验的基础上进行研究制定;重点行业排污权差别化、市场化管理已经实施。工业土地使用税差别化减免政策全省已有部署,目前正按照全省部署统一推进;工业企业差别化电价方案已经起草完成;城区非居民用水超计划累进加价办法已经出台;服务业企业用能配置方案已经实施;污水处理复合计价办法正在研究;工业项目准入和批后监管、新增用地弹性出让等制度已经实施;“空间换地”工作正在推进;工矿废弃地复垦利用已经启动实施;创新驱动体制机制正在完善;公共资源交易正在完善前期工作;地方金融创新改革正在有序推进;结合十三五规划,开展市场化碳排放许可试点的前期研究工作。

7

加强干部监督管理

1、建立“三事一究”全程监督办法,形成多渠道、多层次、经常性干部监督工作格局。2、健全落实调整不适宜担任现职领导干部工作机制。3、完善在职党员干部进社区报到办法,掌握领导干部“八小时外”的表现情况。

宋 波

12月底

在前期多次征求意见及修改的基础上,制定出台《领导班子和领导干部“三事一究”全程监督办法(试行)》,通过实行事项报告、事项评议、事项检查、责任追究等措施,加大对领导班子及领导干部的日常管理监督,切实形成多渠道、多层次、经常性干部监督工作格局。制订出台《乡镇(街道、园区)、县级机关部门领导班子和领导干部定期分析研判制度(试行)》、《长兴县县管领导干部任职试用期满考核管理办法(试行)》等制度办法,加强对领导干部经常性考察考核,全面掌握领导干部日常表现,加大对不适宜担任现职的领导干部岗位调整力度。实行领导干部“一考三评”年度考核,强化结果运用,对连续2年排名后5%位、或群众评议不称职得票率超过三分之一、连续两年不称职得票率超过五分之一,经考察确实不胜任现职工作的,予以免职、责令辞职、降职等组织处理。通过召开社区书记座谈会、发放征求意见函等措施,研究制定《关于开展领导干部社区表现纪实工作的实施方案》。

8

深化金融改革创新

1、加强担保体系建设,落实银保风险共担机制,推行“助保贷”业务,探索建立“风险池”制度,力争年内新建12家民营融资性担保公司。2、加强金融债权司法保护,确保当年金融债权案件审结率和执结率均达到90%以上,标的到位率达到65%以上。3、强化财产查控手段,提升对9类恶意逃废债对象执行效果,严厉打击恶意逃废债行为,建立黑名单制度。

何志强

12月底

继续落实银保风险2:8风险共担机制,已签订风险共担协议的村镇银行、农村合作银行和邮储银行要进一步做大贷款规模,未签订协议的银行尽快签订风险共担协议。截至12月底,审结金融借款案件289件,审结标的5.35亿元,审结率91.46%;共执结金融债权案件336件,执结率66.02%;恢复执行旧存执行案件142件,恢复执行到位标的2678.23万元,标的到位率31.12%

 

 

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