敞开大门，离群众更近一些_湖州群众路线网_专题

    上周，吴兴区行政中心的一个办公室，一位老太太推门而入，正在敲打键盘的工作人员抬头询问：“请问你找谁？”“我来咨询一个问题，我住的小区内有人在承重墙上开了一个窗，向有关部门反映后，至今没有下文，说是在走程序，我倒想问问这程序是怎么走的？”

    没有推诿也没有不耐烦，工作人员请老太太坐下，细细解释处理此类事件须走的程序，并承诺会及时解决问题。得到了满意的回复，老太太笑着说：“小伙子难为你了，我叫林景平，其实今天是来参加吴兴区纪委开展的‘纪检监察开放日’活动，现在进行的是‘正风肃纪专项行动’环节，我是来暗访你的……不过，我刚提的问题可不是虚的，要是解决不好，我就真来找你们。”听了林景平的话，大伙都笑了。

现场

    当天，吴兴区纪委开展了纪检监察开放日活动。下午1时30分，应邀参加活动的20多名群众兵分六路，前往各区级机关、八里店镇、织里镇等地，开展正风肃纪专项行动。林景平正是在第六小组。

    “大家都把眼光盯在工作人员上班时间有没有开小差，所以更多注意的是他们的电脑屏幕。我换换思路，想知道他们看见一个陌生老太太来反映问题时，用的是‘踢皮球’还是笑脸。当然，结果是满意的。”林景平在表格上签下了“无情况”。

    不过，在别的小组还是有人发现了问题，随行的纪委工作人员将情况一一记下了。“短短的1个多小时，让我感到‘板起脸’也不容易。”参加活动的群众代表蔡旭明说，检查时他碰到几个熟人，不能像往常一样打招呼，该查就查，该问就问，有点不好意思。“想想纪检干部挺不容易，平时都在一幢楼里办公，到动真格时不讲一点情面，对其自身而言也是有压力的。”

    正风肃纪专项行动结束后，群众代表参观了该区纪委监察局的办公场所、公开栏和宣传展板（见图），“零距离”体验纪检工作。在相关负责人的介绍下，大家对吴兴区纪委监察局近年来的工作情况及“勤廉吴兴”网站的建设有了一定了解。在随后召开的座谈会上，群众代表也给吴兴区纪委监察局提了不少中肯的意见建议。

纵深

让开放成常态

    去年9月， 20位市民参加了市纪委的首个“开放日”。随后，各县区纪委的“开放日”活动接踵而至，越来越多的市民走近了曾经“神秘”的机关。

    “纪检开放日”活动只是我市打造“阳光纪检”的一个缩影。今年5月，市纪委印发《关于建设“阳光纪检”的实施意见》的通知，进一步明确了“阳光纪检”工作的目标、原则和具体举措。

    在开展“阳光开放”行动方面，除了定期举办“纪委开放日”，还将重心放在纪检监察网站建设上，及时发布纪检监察信息，开设举报专区和曝光专栏，完善各级专栏信息共享机制，强化公众参与功能，通过网站将开放常态化。同时，公开权力运行流程，开展职权清理、推行权力清单制度，依法公开权力清单和权力运行流程，推进权力公开规范运行。围绕群众关注热点，及时公开纪检监察机关处理信访举报、查办案件、党风政风监督以及办理党政纪申诉案件等工作程序，增强纪检监察工作透明度。

    在开展阳光监督行动方面，建立重大案件通报制度，根据干部管理权限，及时准确发布违纪违法案件信息。探索重大案件立案后及时向社会通报制度，定期召开新闻发布会、案件通报会、警示教育会，及时通报案件查处情况。进一步畅通信访举报渠道，拓宽公众参与监督渠道，积极搭建公众参与监督执纪平台，引导公众有序参与党风廉政建设和反腐败工作，邀请社会各界代表参与明察暗访和民主测评工作。

    据了解，全市各级纪检监察机关还以建设“阳光纪检”为总载体，强化对纪检监察干部的严格要求、严格监督、严格管理，杜绝“灯下黑”，督促引导各级纪检监察干部自觉做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪，着力打造一支政治强、业务精、作风正的纪检监察干部队伍。