11月11日，安吉县行政中心会议室，来自全县各乡镇、部门百余名“一把手”正伏案疾书，参加县委统一组织“转作风重实干敢担当”基本要求测试。这是教育实践活动开展以来，组织开展的第二期“集中赶考”，旨在进一步督促单位“一把手”带头抓好问题整改落实工作。

　　1、临时开考问绩效。测试之前，由县委书记亲自拟定试题，县委办采取电话形式临时通知全县各乡镇（街道）、部门“一把手”参考，不预告测试方向内容，测试采取闭卷形式，不允许携带笔记、资料进场，规定答题时间，全面了解“一把手”对重要会议文件精神学习掌握情况和重点工作的落实推进成效。

　　2、分类出卷重引导。试卷分为部门和乡镇（街道）两类，全部采取问答题型，在确定共性内容包括重要会议文件精神学习、“三四五”联动工作推进、基层群众走访帮困、履行党风廉政建设主体责任、单位及个人问题整改落实等基础上。乡镇（街道）重点了解“五水共治”、民生工程等内容，部门侧重干部队伍建设、联村帮扶整改等内容，明确工作导向。

　　3、群众参与强监督。采取“个人申报+组织推荐”相结合方式，从“两代表一委员”、“群众观察团”中邀请20名群众代表担任考官，监督党员干部的答题过程，填写对乡镇、部门干部的意见看法，同时，采取随机询问的方式，了解前次测试涉及相关工作的落实推进情况，做到全程参与、全程监督、全程评判，受到群众欢迎。