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我市探索市直部门优秀干部组团联系服务乡镇
发布时间:2014/10/20   稿件来源:   
   本报讯 记者从昨天召开的市直部门优秀年轻干部组团联系服务乡镇和下派挂职锻炼工作座谈会上获悉,为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,我市将从市发改、经信、建设、交通等与基层发展联系较为紧密的部门中,选调30名优秀年轻干部,组成6个联系服务团队,开展组团联系服务乡镇工作。

    据悉,此次探索开展的组团联系服务乡镇工作将建立组团定向联系服务机制,每个团队定向联系服务1个乡镇,确定2至3个重点服务领域。参与此项工作的年轻干部将紧紧围绕全市经济社会发展大局,积极整合部门优势,帮助基层解决涉及发展、民生等方面的重点难点问题,努力办成一批群众期盼的实事好事,以服务基层的实绩践行党的群众路线。“他们将发挥各自所在单位职能优势,重点做好理清思路、协调项目、争取资源、构建机制等方面的工作,有针对性地开展服务,化解难题、助推发展。对涉及面广、短时间无法解决的难题,还可积极向上争取政策资源支持”。市委组织部有关负责人表示,“此举不仅能为乡镇解决切实所需,也能让年轻干部在基层一线和复杂环境中得到丰富阅历,提升解决实际问题的能力”。

    据了解,开展组团联系服务乡镇工作的服务周期为1年,以柔性服务为主。服务团队成员加强与乡镇的日常联系,每月至少赴乡镇现场服务1次。每个服务团队确定召集人1名,负责各服务团队的组织、协调和联络工作。服务期满后,市委组织部将对服务成效进行专项考核,并视情对人员作出调整。对表现突出、成绩显著、群众公认的干部,采取相应措施加大培养使用力度。

    同时,我市还将选派9名干部前往县(区)乡镇(街道、部门)进行挂职锻炼,挂职期限为2年。
 

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