全市各级纪检监察机关主业更清晰_湖州群众路线网_专题

    本报讯这段时间，市行政中心机关工作人员在上网搜寻信息时发现，每天第一次点击浏览器，跳出的页面就会转换成“学案例、严纪律、转作风”警示教育页面，页面上每天发布3条典型案例通报或案例剖析信息。据了解，这是我市“学习百个案例、重点整治‘五病’”专题教育活动的一部分，旨在围绕“节日病”、“吃喝病”、“慵懒病”、“奢靡病”、“卡拿索要病” 5个重点，以案促教、以案促防，进一步严明纪律、规范行为、改进作风。

    在查纠“四风”过程中，除了以各类专题教育活动为载体外，贯穿全年的正风肃纪活动更是发挥着重要的作用。今年以来，市、县两级共开展正风肃纪专项行动285次，检查单位2364家，发现问题179个，下发通报50期，媒体曝光53次，处理违纪违规人员124人，其中党政纪处分9人。针对群众反映强烈的四风“隐身衣”问题，组织开展“会所中的歪风”、单位内部食堂大吃大喝等问题的专项整治行动，全市3553名党员领导干部进行了承诺， 92个市直属单位上报了内部食堂情况。开展纠风治乱专项治理，督促有关部门及时解决群众反映强烈的问题，目前，已播出“行风在线”节目53期，受理行风问题876个，办结863个。

    监督的再监督，检查的再检查。从今年开始，市纪委监察局围绕落实监督责任，改进监督方式，选取“五水共治”、工业强市建设、推行权力清单制度、矿山综合治理等市委、市政府中心工作，开展专项监督检查，推动各项决策部署落实到位。这次专项监督检查，与以往最大区别是由市纪委监察局牵头组织并独立实施，注重从一般性参与的业务检查向履职监督转变，从全程监督向事后问责转变，从偏重监督事项向既监督事更监督人转变，从监督具体行为向监督具体行为和抽象行为并重转变。监督检查主要采取听取工作汇报、集中座谈、个别交流、现场查看、核实账目、调阅资料等方式进行，重点是加强对职能部门履职情况的监督。

    对于纪检监察机关来说，执纪监督问责在现阶段已成其主业。为此，我市各级纪检监察机关不断加大执纪办案工作力度，保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。今年以来，全市各级纪检监察机关共立案170件178人，其中涉及乡科级干部19人，县处级干部3人；给予党政纪处分166人，移送司法机关11人，有59人被追究刑事责任，挽回直接经济损失1201.74万元。

    约谈已成为纪委全面履行党章赋予的职责、发挥检查监督职能的工作方法。 7月10日，“阳光湖州服务指数”——“夏季指数”正式对外发布，这是继“春季指数”后，我市第二次发布的市直机关阶段性服务效率指数。按照规定， 7月24日，市纪委对指数排名末三位的市体育局、教育局、卫生局3个部门的“一把手”进行了作风约谈。相关负责人表示，“阳光湖州服务指数”用量化的数值指标来反映各网络成员单位（市级机关部门）服务发展、服务基层、服务企业、服务群众的能力和水平及全市总体的作风效能状况，并通过定期公开发布的形式，发挥其评价、预警、督促功能，促进政府服务质量和水平的提高。

    除此之外，我市还开展了全市纪检监察机关议事协调机构清理工作，进一步突出了主责主业，市纪委将参与的195个议事协调机构精简至17个，县级纪委参与的总数从604个精简到84个。落实派驻（出）纪检监察机构主要负责人不分管驻在部门其他业务工作要求，在市委《关于加强乡镇（街道）工作的若干意见》中明确加强乡镇纪检组织规范化建设的具体要求，较好地解决了纪检干部专职不专干的问题。