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活动简报第49期
发布时间:2014/7/25   稿件来源:   

简报第49期:简报第49期.doc

长兴县“三强化”力促正风肃纪常态化

    长兴县以查促改,以纠促查,始终保持高压态势,大力推进正风肃纪常态化,严防“四风”问题反弹回潮。

  一、“严”字当头,强化思想先导。多层面召开专题会议,深入学习《长兴县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作实施方案》、《长兴县委关于开展集中整治衙门作风行动的工作方案》,传达和学习《关于开展“学习百个案例、重点整治‘五病’”专题教育活动的通知》以及“节庆日”期间进一步落实中央八项规定相关精神,原汁原味反复细读,学透悟通,深刻领会精髓实质。组织观看领导干部贪污、渎职、吸毒等各类反面视频教学课件,实地到看守所、监狱等教育基地开展警示教育,以反面典型促使党员干部深刻反思,触及灵魂深处。同时根据不同时期以及各类节庆的时间节点,向全县党员干部发送廉政短信、温馨提醒,以多种教育方式筑牢党员干部自觉守住廉政底线,切实增强廉洁从政、执政为民的意识。

  二、“敢”字当先,强化行动自觉。聚焦“四风”紧盯不放,深入开展明查暗访,对违反作风建设各项规定的违纪违规行为实行“零容忍”,加强对公款吃喝、公车管理、住夜值班、工作纪律等问题的查处,突出“节日病、吃喝病、慵懒病、卡拿索要病”等“五病”问题整治力度,不定期开展专项督查,做到时间节点、重点热点问题不放松、不放过,查处一起曝光一起,不姑息、不纵容。突出分层分类督查,坚持每月一重点、每周一主题,分批抽调机关部门、乡镇街道纪委书记参与交叉监督检查,提高督查工作的实效性。发挥科技监管功能,对在工作时间上网玩游戏、炒股、购物等行为进行实时监管。加大“两局”打击力度,狠抓风气整转,对全县单位的内部食堂进行调查摸底,对各类酒店、农家乐、棋牌室等娱乐场所进行暗访,严肃工作纪律。截至目前,全县范围内开展各类监督检查30多次,38名工作人员受到不同程度问责处理,8起典型案例在全县进行通报。

  三、“正”在实处,强化刚性约束。注重建立健全各项规章制度,突出制度的刚性约束功能,加强源头治理。全面完善公车管理,印发《关于公务车辆非工作时间实行定点停放的通知》,所有公务用车非工作时间一律实行定点停放,对行政中心地下车库进行清理整顿,设计公车标识统一张贴,实施社会群众监督举报。严格厉行勤俭节约,以配套制度体系落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全县各单位会议室取消使用一次性纸杯,机关单位实行内部监管,从细小处彰显和践行勤俭节约好习惯。严格把好“吃喝关”,城区内公务活动取消公务招待,杜绝饭店“酒局”向单位食堂用餐行为转变。开展党员干部作风状况评定,印发《长兴县领导班子和领导干部作风状况评价办法(试行)》,明确工作目标、评价对象、评价原则、评价内容、评价措施和结果评定及运用,建立“红黄灯预警”制度,对扣分多、问题多的单位亮红灯警示,对扣分和问题较多的单位以亮黄灯提醒,促进各单位自我查找、自我分析、切实提高整改成效。

南浔区四项措施严厉整治“四风”问题

  南浔区认真落实中央和省市委有关作风建设规定,频频打出组合拳,劲风厉势反“四风”,铁面执纪正党风,进一步凝聚全区干部群众正能量。

  一、领导垂范,增强执行力。全区各级机关“一把手”带头查摆“四风”问题,狠刹“四风”顽疾,为领导班子和党员干部作出榜样。区委书记率先带头整改办公用房超限、公务接待超标等问题;区委、区政府带头转变会风、精减会议,严格规定会议召开、会场布置、参会对象、领导讲话、会议时长等事项;各级机关区管领导干部带头签字背书,在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线,在改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费、倡导廉洁自律等方面以身作则,作出表率。

  二、密集督查,增强制衡力。建立区纪委、各单位纪检组、社会监督“三级”连动的督查机制,实现监督检查常态化。区正风肃纪小组采取明察与暗访相结合、不定期督查与专项检查相结合的方式,对干部工作纪律、服务群众、公务接待、公务用车、会风会纪等重点事项进行高密度检查。各单位纪检监察组经常性开展自查自纠和提醒教育。聘请人大代表、政协委员等担任社会监督员,组织开展不定期巡查,并对外公布举报电话和邮箱,及时受理群众投诉举报。截至目前,已开展正风肃纪专项检查34次,出动检查人员214余人次,被检查单位360余家,受理群众投诉举报18起。

  三、重拳惩处,增强震慑力。对监督检查和明察暗访中发现的违反作风建设规定的行为实行零容忍,发现一起、通报一起、查处一起,绝不手软。对相关违纪人员按通报批评、扣发奖金、诫免谈话、降职免职等处理意见严肃问责。对性质严重且造成恶劣影响的,既追究直接责任,又追究领导责任。对典型案件,直接点名道姓通报批评,对发现隐瞒不报的,按倒查机制追究当事人和分管领导、主要领导的责任,并追究相关单位纪检监察组织的责任。截至目前,全区共处理违规违纪人员13人,媒体公开通报13次,起到有力震慑作用。

  四、健全制度,增强约束力。出台“关于改进工作作风密切联系群众二十六条办法”,严格规范全区党员领导干部从政行为。针对公务接待、公费考察、办公用房、婚丧嫁娶等方面存在超标准、超规模、借机敛财等问题,制定印发了《关于改进和规范公务接待的通知》、《关于规范党员干部文明操办婚丧嫁娶等事宜的通知》等系列制度文件,建立完善作风建设监督检查和考核办法,进一步建立健全作风建设长效机制。

 

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