南浔为企业定做开工“流程图”_湖州群众路线网_专题

    本报讯从土地拍卖程序到变压器申请，从招工渠道到技改投入的政策扶持……浙江南奥电梯有限公司总经理丁勤勇在项目开工前收到了一份“大礼包”，也让他吃上了“定心丸”。

    总投资2亿元的浙江南奥电梯有限公司年产3000台整梯项目即将开工。但是项目前期还有哪些事要落实，接下来具体怎么走，丁勤勇心里挺没底。

    随着南浔区“帮扶解困助转型、政企同心谋发展”百日专项行动第一小组的到访，一张张流程图、一个个注意要点，让丁勤勇的发展思路一下子清晰了。

    在现场，来自南浔经济开发区和发改经信、人力社保、国土、规划、电力等市、区部门的工作人员与企业主面对面沟通，研究分析制约项目开工、建设和手续办理的相关问题，答复提出加快手续办理的具体措施和建议。“一个流程下来，到哪步办什么事清清楚楚。 ”在小组成员的帮助下，丁勤勇仔细记录要点，并标注清楚时间节点，对复杂的程序还特别画出了流程图。

    专项行动第一小组的这次走访，不仅让手续办理等问题有了头绪，连企业所能享受到的政策红利也有了“眉目”。

    在工作人员送上门的《南浔工业强区建设二十条》中明确规定，优先支持战略性新兴产业发展。而浙江南奥电梯有限公司已经被列入战略性新兴产业名单，这就好比是获得了政策扶持的优先权。

    类似在开工前收到“大礼包”的不止浙江南奥电梯有限公司一家。随着百日专项行动的不断深入，在走访过程中，不仅有“一项目一方案”的针对性指导服务，小组成员还针对企业的普遍性问题，提出切合实际的解决方案。

    在国富纺织有限公司，针对劳动密集型企业“招工难”的特征，专项行动第一小组早早地给企业打好“预防针”，提出了让企业通过技术改造，特别是“机器换人”，减轻人工成本的法子；而在浙江万士乐机电科技有限公司，一条让新项目实现技术创新，抢抓“做强配件”机遇，实现产品提档升级的意见，则让困扰企业负责人许久的发展难题，有了突破点。