安吉涌现众多“红色车间”_湖州群众路线网_专题

   本报讯昨天午饭时分，记者走进湖州钱方元钢管科技有限公司，发现许多职工捧着午餐盒，站在一块公告牌前议论。走近一问才知道，原来今天是该企业每月一度的“业绩放榜日”，本月的业绩冠军被党员马来建带领的班组收入囊中。

    “班组业绩竞赛，是我们动员党员职工服务企业发展的一项具体举措。”据钱方元公司办公室主任、党支部委员房秀丽介绍，这样的业绩竞赛，正是安吉县目前推行的“红色车间”党建模式的重要内容。

    据悉，今年以来，安吉县从“育、竞、晒”三方面入手，全面推行以车间微型党课、班组业绩竞赛、党员挂牌亮绩为主要内容的“红色车间”党建模式，推动非公有制企业党组织和党员在服务企业发展“最后一米”上发挥先锋引领作用，助力非公有制企业创新转型、持续发展。

    “我们以企业生产车间为主体，通过突出5个方面重点和6类人员的方式，以每节课不少于7分钟的标准，定期组织车间党员职工接受‘红色教育’。”安吉县委组织部工作人员介绍说，“同时，我们以车间内班组为主体，采取精心定目标、科学定举措、分类定星级的‘三定’方式，每月组织开展业绩比拼活动，确保非公有制企业安全生产、有序经营。”

    光有教育培训和业绩比拼还不够，让党员亮出身份，晒出承诺，接受监督，才能更好地激发他们的干事热情。为此，安吉县在全县非公企业中严格推行“胸前有牌、岗前有牌、门前有牌”的要求，设计不同类型的“挂牌”，亮出党员职工身份，便于群众监督。根据党员从业性质、职务的不同，引导业主党员、管理层党员、一般党员职工和预备党员、入党积极分子分别在带头作出承诺、做好民意反映、做好本职工作、搞好“传帮带”、提高自身素质、提高个人业绩等方面力求先进，并结合承诺，每月从安全生产、本职工作完成、组织生活参与三方面，对党员职工作用发挥情况进行评定。

    截至目前，全县2279家企业5600余名非公有制企业党员挂牌上岗率100%，做出岗位承诺1.4万余个，推动了全县非公有制企业的发展。