—赴环卫处清扫班组调研手记
市建设局副局长 朱荣伟

　　
　　因为群众路线驻点调研的一次经历，让我这位有着20多年工龄的党员干部，对“距离”、“感情”等词语产生了深思。

　　不久前的一天，趁去环卫清运清扫班组开座谈会前的20多分钟空隙，我随意去看望慰问马路清扫工，并与她们攀谈。期间，一名50多岁的环卫工人激动地说：“真想不到领导来看我们，还和我们握手”。一句“真想不到”即刻如同钢针般刺痛心灵，引发我对此的警醒。

　　坦率地说，无论先前在县委机关服务，还是后来到基层乡镇工作，以至进入市级机关任职，我还是很注重“从群众中来，到群众中去”，还是很看重“没有调查就没有发言权”，还是很尊重“群众的创造力”的。然而，扪心自问：确实，与群众的心灵还有距离，待群众的心情还有瑕疵，为群众的心愿还有不足。

　　一句“真想不到”，警醒自己要多走出办公室和会议室，多走进一线和普通工作。作为建设部门分管城市管理的一名领导，要确保湖城的洁、绿、美，我们所依靠的是一大批如环卫、园林、市政、水务、燃气的一线工人，仅管逢年过节、寒暑更替时，也以看望慰问、座谈会等形式，与他们见面沟通，但量还是偏少、面还是偏窄。从今往后，我应该也必须经常走进基层、走入群众，多给予他们感谢、关怀和鼓励。

　　一句“真想不到”，警醒自己要多换位思考，多帮困解难。环卫工人都是顾城市大家、舍个人小家；凌晨而作、半夜而归；风雨冰雪中坚守、酷暑严寒时坚持……而他们存在工资待遇相对偏低、工作条件相对较差、吃住环境相对不好等问题。今后，我要与他们拉近心、常牵挂，尽自己所能，争取相关部门的支持，在改善报酬待遇、提高机械化保洁水平、优化吃住条件等方面，努力多做些工作、多排除些困难。

　　一句“真想不到”，警醒自己要多立岗奉献，多创新创业。要珍惜组织给予的机会，不图安逸和享受，不求气派和场面，立足工作，岗位奉献。尤其面对面广量大的湖州城市管理工作，注重研究推进思路，把握工作重点，讲求工作方法，加强工作督查，狠抓工作落实，争取湖州市城市管理的新成效。