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【调研手记】强底气 接地气 树正气
发布时间:2014/5/23   稿件来源:   

——基层调研心得体会

湖州市湖州监狱党委副书记、监狱长 张建平

  开展党的群众路线教育实践活动,其目的不在于“搞活动”,而在于转作风。在平时工作与基层调研的过程中,我深刻体会到作为一名党员干部转作风,做到“强底气,提升履职能力;接地气,主动贴近群众;树正气,保持公道正派”之必要性。

强底气,多一些“大局观”

  焦裕禄同志有一句名言“干部不领,水牛掉井”,意思是群众虽有无限的创造力,但如果没有领导,这力量有时就发挥不出来,如同一头水牛掉进了井里,有劲无处使。2013年10月,我被提拔为湖州监狱党委副书记、监狱长,尽管过去曾在司法局分管监狱劳教领导岗位工作过,但真正担任监狱长后,才深感监狱专业领域要求之具体、操作之精细、风险之实在。作为监狱长,要做好这个“带头人”,就需要坚持把学习作为转变工作作风的基石和突破口,熟练掌握与监狱相关的法律法规、工作制度、运行机制;理清如何把握“监管、生产、队伍安全”与劳动改造(生产经营)、教育改造之间辩证关系的思路。只有成为“内行”的领导,才能明方向、聚人心,在确保监狱安全稳定前提下,有重点地推进各项工作。
 
接地气,多一些“泥土味”

  接地气,就是要广泛接触群众,深入了解群众,与群众同呼吸、共命运,让自己身上多一些“泥土味”。在基层调研过程中,我始终把自己作为人民群众的一员,用情与群众交谈,用心去解决困难。针对基层一线警力紧张的突出困难,实施工作重心和力量配置向基层一线倾斜等政策;针对基层反映强烈的监管安全、生产安全、会见秩序、消防控制、“二合一”厂区整治等方面问题,着手从人力、物力、基础建设上下功夫。通过这些举措的逐步落实,广大干警心齐气顺,风正劲足,敬业精神和精神面貌有了新的变化和起色,想干事能干事和协调共事的氛围越来越浓,监狱党委班子转变作风的努力也赢得了绝大多数基层干警的肯定。

树正气,多一些“清新风”

  古人云:“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公,公生明,明生廉,廉生威。”这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决“四风”问题。群众的眼睛是雪亮的,作为一名党员干部,我深感思想品德是为人之本,廉洁自律是从政之道。我们党员干部要以这次教育实践活动为契机,完成自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,真正根治群众深恶痛绝的四风问题、扎扎实实的把反四风的好事做真、做实、做到群众满意,以实际行动去赢得干部群众的信赖和尊重,为进一步形成一股清新之风带头出力。

 

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