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开发区强化督导 确保教育实践活动不走过场
发布时间:2014/5/9   稿件来源:   
    5月7日,湖州经济技术开发区召开督导工作会议。市政府党组成员、集聚区管委会主任、开发区党委书记、管委会主任施根宝出席并主持会议。

    在听取了开发区党委四个督导组情况汇报后,施根宝对开发区党委督导工作给予了充分肯定,认为督导工作整体把握较好,督导内容把握较准,作风比较深入,督导成效也比较明显。

    对如何进一步做好开发区教育实践活动督导工作,施根宝提出了“高、准、深、效”四字要求。一是要做到认识高、标准高。围绕“认真学、认真听、认真改、认真干、认真带”五个认真精神,充分认识督导工作的重要性和必要性,始终保持高标准,不降格以求;二是工作重点要找准,指导意见要提准。以街道和委机关部门为重点,围绕主题把握牢不牢、宣传发动广不广、认识到位不到位、走访深不深、问题找得准不准、整改快不快、群众反映好不好、结合紧不紧、举措实不实、对自己、对单位标准高不高等十个方面加强督导工作;三是要深入群众收集问题,看是否与单位找的问题相吻合。深入思考督导的单位有什么特色,个体有什么特色,把这些特色提炼上升为理论后再用于指导实践,把好的经验进行推广,注重通过教育实践活动发挥正能量;四是督导工作要有口碑,有成效。对督导的单位要心中有数,对班子成员要心中有数。要认真梳理收集上来的问题,反馈要一针见血,提出指导性意见。督导工作的最终落脚点要放在加速推动中心工作,加快解决民生问题上。

    据悉,开发区党委对教育实践活动督导工作高度重视,共向街道、委机关部门、派驻分局等单位派出四个督导组,负责督导9—10个单位,同时联系4—6个不在区参加活动的单位。要求督导组按照“走在前列、不走过场”的标准,督促活动单位抓实每个环节和每个专题。据统计,开发区党委四个督导组共深入各督导、联系单位70余次,包括参加动员大会、班子成员“三思、三观”座谈会等“规定动作”以及其他“自选动作”。开展街道层面征求意见的个别谈话120余人次,收集各类反映“四风”问题的意见建议360余条,通过调阅材料、参加活动、分析问题、提出建议、走访了解等多种工作方式强化了督导工作、保证了督导质量,为使教育实践活动扎实推进、取得实效打下了坚实基础。
 

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