天子湖镇以“五味真火”炼就路线教育“真金”_湖州群众路线网_专题

　　群众路线教育实践活动开展以来，天子湖镇以“百姓讲堂”、“双亮双晒”、“四门四访”、“微信平台”、“红色志愿”五味真火，锤炼群众路线教育活动“真金”，着力“优作风、推项目、促发展”，使基层服务型党组织建设更为扎实、有效。

　　一、创新载体，五味真火，提高干部工作能力。
天子湖镇以“为民务实清廉”为主题，创新开设五种载体，行务实之举，切实提高群众工作的能力。一是开设“百姓讲堂”。以请老百姓挑刺、干部找骂的形式，创新群众路线渠道，改进作风形式。通过百姓讲堂，进一步密切了党群关系和干群关系，让基层组织受监督；通过群众“挑刺”、“揭短”，让党员干部受教育，基层群众受尊重；通过主动“找骂”，激发了群众的积极性和主体性。2014年以来已召开二期，现场答复问题3个。二是实行“双亮双晒”。亮身份，就是实行党员干部挂牌上岗，树立党员干部先锋形象。亮承诺，就是镇领导班子和领导干部围绕“四风”进行公开承诺。晒成绩单，以“幸福促进工程”推进为重点，排出计划，每月小考，年底交卷，和干部考核相挂钩。晒民情单，就是以联村小组为单位，每月汇总下村数、走访农户数、走访企业数、摸排不稳定线索数、解决问题数等五大类指标，进行集中公示，接受公众评判。三是开展“四门四访”。串门走访，班子成员每年完成一次联系村全部村民小组长和党小组长的走访，联村干部每年完成一次分工辖区全部农户的走访。通过走访，截至目前共征集“四风”意见建议69条，解决困难件数24件。开门迎访，做好群众日常接待工作的同时，班子成员每月在综治中心开展一次驻点接访。组织全体班子学习信访知识，坚持以情感人，对于与分管工作、乡镇层面无法解决的事项，通过领办、交办等途径，让来访者找到接受拆求的相关单位和部门，使他们的怨气消化在迎访中。迎访活动开展以来，现场解决诉求49件，对接部门12个，交办事项29件。上门回访，对串门走访中征求的意见和驻点接访中群众的诉求，在一个月内上门回访答复。今年，班子成员主动送政策上门120人次，站所、机关部门送服务到家36次。推门暗访，镇党群办、行政办和镇纪委组成督查组，对走访、接访和回访情况进行明查暗访。每名班子成员记好“民心帐本”，一般干部记好“民情日记”，狠抓制度落实，出成效得群众满意。四是开通“微信”平台。今年二月，天子湖镇开设了“天子湖在线”微信公众平台，时刻关注公众之关切，即时回应公众之疑惑。发挥微信用户广、门槛低、时效新等优势，收集干群意见诉求，用“秒传播”的“快媒体”成就“指尖上的政民对话”。截止目前共推送信息152条，征集意见93条。五是开展红色志愿活动。在村级示范推行“聚焦细胞发力，凝聚幸福合力”的党员志愿互帮互助组行动，如高禹村成立了“天禹志愿者协会”及党员关爱基金，发动党员、村民小组长、企业主带头捐款，对因病致贫的困难户实现专人帮扶、集体帮助。让每个党员都参与到教育实践活动中来，从而影响一批，带动一批，合力打造幸福指数。

　　二、注重火候，讲求本味，提升干部服务水平。
天子湖镇依托五种载体，注重本味，讲究火候，以浓厚的氛围，创新的形式，有效打通了服务群众的“最后一公里”，提升了服务群众的效能。一是规定动作注重本味。一方面筹备在前，宣传到位。新年伊始，天子湖镇就组建了教育实践活动领导小组，专门抽调了4名干部成立活动办公室，下设三个活动小组，开展前期准备工作。县动员会之前，在镇、村主要道口、沿线、集中地点，制作大型广告喷绘，确保路教活动做到家喻户晓。组织“榜样的力量，身边的典型”事迹巡展，用身边的典型教育身边的人。另一方面学思结合，知行统一。编印《当干部就不能“太自在”》、《低调务实与敢于担当》等5篇必读文章发到每位党员干部手中，组织集中观看《居安思危—苏共亡党的历史教训》纪录片，以支部为单位组织党员干部开展“三思、三观”学习讨论。向广大党员干部印发《第二批群众路线教育督导知识点汇总》、《面向未来的赶考》，党员人手一册。机关支部共召开学习讨论活动28次，集中学习5天，上交体会文章302篇。镇班子、机关干部开展“走亲心连心•民情面对面”活动，开展基层走亲、晒民情单、换位民生体验、到社区报到、认领微心愿等活动。共走访种养殖大户、普通党员、困难党员360户，召开各阶层代表座谈会15次，共梳理、记录了意见建议52条。对在民情面对面活动和民主恳谈活动中征求到的意见建议，分门别类的梳理汇总好，为对照检查、开展批评打好基础。二是创新举措讲究火候。教育实践活动恰逢开年阶段，天子湖镇借活动的开展，纠四风、树四气，以活动的推进考验发展的能力，以发展的成果检验活动的成效。班子成员率先示范，正风肃纪。严格遵守各项规章制度，带头执行“六项禁令”、杜绝“四风”现象。做到惩教并举、正风肃纪，以实际行动影响群众、感召群众、赢得群众。围绕县委“五问安吉”大讨论，梳理天子湖镇“八大课题”开展“破题行动”，重点谋划和解决天子湖镇“融资瓶颈如何突破，财政收入如何稳步提高，社会稳定如何加强，项目推进如何加快，党建亮点如何突出，农整工作如何完善，城镇建设（包括安置）如何规划落实，干部的积极性如何调动”八个课题，由领导班子成员领衔破难，问出原因、问出对策、问出激情，并落实到实际行动，使路教活动真正让群众满意。

　　三、躬行实践，锤炼真金，提交干部民心答卷。
今年以来，天子湖镇围绕“山青水净”、“四边三化”、“五水共治”中心工作，坚持以县委“四季竞赛”活动为牵引，以“群众要什么、发展靠什么、干部干什么”为动力，以推进教育实践活动为载体，着力“优作风、推项目、促发展”，实现“开门红”，提交群众满意答卷。一是优作风，群众放心。紧紧围绕事业和责任、权力与义务，抓好“五味真火”，提升干部素质、政府形象。全面落实行政问责制，切实以强烈的事业心和责任感，大力推进经济社会各项事业全面发展，不虎头蛇尾，不畏难止步，以实践活动考验发展能力，以发展实绩检验实践活动。以创省示范行政服务中心为契机，发扬苦干、实干的“老黄牛”精神，强化提高服务企业、服务群众的意识和本领，切实沉入一线、立说立行。发扬吃苦耐劳、连续作战的作风，耐得住寂寞，守得住底线，一切向前看，一切围绕责任干，一切围绕事业干，切实把政府的职责履行好，把群众的切身利益维护好。继续落实首问负责、限期办结、联村联企制，推行服务承诺制。完善镇长（主任）办公例会制度，落实重大决策听取意见、集体决定制度，不断规范行政行为，增强行政决策透明度和公众参与度。严格遵守廉洁从政各项规定，加强对工程建设、美丽乡村、整村整治等重点岗位和领域的监管监督，突出抓好政府性资产管理及财务审批制度，促进权力在阳光下运行。开展厉行节约、反对浪费专项治理行动，“三公”预算压缩30%，集中有限的财力投入发展、改善民生。二是推项目，群众称心。面对当前经济形势不佳，资金紧张等情况，继续深化全程服务，主动对接，开展项目推进专项行动，主动对接，协同作战，狠抓项目建设，强化倒逼推进；建立项目联系推进单机制，进行特事特办、急事急办，确保企业困难有人问、有人管、有落实、有反馈。使引进项目早落地，落地项目早开工，开工项目早投产，投产项目出效益。一季度，累计完成工业性投入61288万元，占一季度任务54000万元的113.5%。新开工重点项目1个，新投产1个，分别是吉木数码开工、欣业包装投产，完成率100%。3月份累计完成工业增加值37586万元，完成一季度任务101%；实现利税24055万元，完成一季度任务102%，分别同比增长5.3%和13%。三是促发展，群众合心。狠抓招商引资，坚定不移实施招商引资“一把手工程”，严格落实招商引资政策，进一步加大外出力度，对接好在谈新型装饰材料项目、盯牢制冷设备重点线索，一季度完成合同外资1316万美元，实到外资498万美元。加快平台建设，抓好高速互通前期工作协调对接，全面实施7万余平方园区彩化工程，示范区“一纵一横”严格按照节点承诺有序推进，一季度完成基础投入2060万元，绿化亮化100万元。攻坚整村整治，开展“百日大攻坚”，加快“百项大推进”，积极争取上级对口部门的支持，克服一切困难，确保农整各项工作按县定计划完成。