市政府办公室以“四看四比”为载体深入推进党的群众路线教育实践活动_湖州群众路线网_专题

    市政府办公室紧密结合工作实际，以“看学习、比能力，看敬业、比效率，看细心、比质量，看担当、比贡献”为载体，纵深推进党的群众路线教育实践活动，进一步促进党员干部强素质、改作风、优服务、提效能，更好地发挥参谋助手作用，切实保障市政府工作高效有序运转。
    一、看学习、比能力，评一评文稿质量。每一位干部择优提交1篇自主撰写的综合文稿（调研类、信息类、体会类、感悟类文章均可，为领导代拟的文稿除外）参加评选。由办公室领导和其他专业人士组成评委组，对参评文稿进行打分，评选出好稿奖若干名。通过评比文稿质量，促进党员干部加强学习锻炼，提高文稿写作能力，提升以文辅政水平。
    二、看敬业、比效率，晒一晒工作日志。每一位党员干部在5月份任意确定一周时间，逐日记录当天工作情况以及感悟体会，并在一定范围内进行公示。根据日志所反映的工作量情况、任务完成情况、工作效率情况以及干部敬业程度，评选出效率奖若干名。通过亮晒工作日志，促进党员干部发扬“5+2”、“白+黑”精神，进一步提高工作效率，切实做到“文不过夜、事不隔天”。
    三、看细心、比质量，谈一谈经验启示。每个处室梳理1-2个能够体现本处室注重细节、优质服务的工作案例，并按照“就事论理、以理说事”的要求，总结提炼经验启示，形成案例材料，汇编后印发交流，并评选出质量奖若干名。通过畅谈案例经验，促进党员干部举一反三，进一步增强细节意识、精品意识，严谨细致、一丝不苟做好办文办会办事各项工作，努力做到“零差错”、“零失误”。
    四、看担当、比贡献，出一出工作点子。每一位党员干部立足办公室工作全局，着眼提升“三服务”水平，提出1-2条具有建设性和可操作性的建议意见。办公室评选出“金点子”奖若干名。通过评选“金点子”，促进党员干部在管好自身“一亩三分地”的同时，主动站位全局，积极建言献策，为提升办公室服务水平贡献自己的智慧和力量。