德清县非公企业打好“服务牌”_湖州群众路线网_专题

　“春天来了，真想外出踏春”、“车间内的垃圾，希望员工自己清扫”……在禹越镇，浙江辰鸿纺织品科技有限公司的生产车间入口，有一面1.2米高、2.4米长的“心愿墙”。在“心愿墙”上，张贴了百余张爱心便利贴，这些“爱心”上面写满了员工自己的梦想和心愿。
　　“用自来水清洗涂层刀、滚筒等工具很费水，能不能换成水枪冲洗？”最近，来自河南的员工小沈就通过“心愿墙”为企业献计献策。一直以来，辰鸿纺织号召员工节约用水，一起分享节水窍门，于是小沈想到用高压水枪来节约用水。
　　自建立一个月来，辰鸿纺织的“心愿墙”已写满了心愿，很多员工的“心愿”也都有了着落。企业还专门买了块小白板，将“心愿”随时更新在小白板上。
　　“即使是很小的心愿，我们也会尽力帮他们实现。”辰鸿纺织党支部书记陈马飞说，比如一线的员工想学英语口语培训，便于同外籍客户交流；有些员工想搞联谊会等等，我们企业尽量不让这些心愿落空。
　　什么是群众路线，按照陈马飞的说法，就是要为企业员工谋利益。对企业来说，就是保障员工的权益，员工诉求有表达渠道，遇事有协商沟通平台，自然安心工作。辰鸿纺织党支部开展工作就立足于此。
　　近日，在泰普森公司，献血车刚停稳，泰普森企业的党员、团员和普通员工便迅速围拢过来，填表、登记、体检、献血。大家有条不紊地配合血站的工作人员进行采血工作。
　　“生命需要血液，爱心呼唤奉献”是浙江泰普森休闲用品有限公司党支部践行党的群众路线开展的活动之一，以这种特殊的方式向社会传递正能量。
　　“这是我第4次献血，献血对自己身体好，还可以帮助别人。”注塑厂员工彭长林跟记者说，这次他应该可以捐献400毫升血液。在彭长林看来，无偿献血是他义不容辞的责任。去年年底刚来泰普森参加工作的外地员工岳恒望则是第一次参加献血，他笑着说：“我早就想献血了，但是不知道上哪儿献，今天正好献血车来我们公司。”
　　同样，自全县教育实践活动启动以来，德华集团也积极响应。集团即将出版的第92期《德华报》也进行了“在线升级”，把更多的关注点放在车间一线和企业员工身上。
　　据悉，集团还专门建立导师帮带制，有效搭建了党员干部发挥作用的新平台，加快了年轻员工成长步伐。
　　“姜还是老的辣。”员工肖元华说，自从跟上导师——科技木公司总经理、党员卓艳后，发现她调处问题真有一套，不佩服不行。
　　前不久，肖元华看见车间的花纹木方多次出现下模冲不够宽，与质检部联系后，却迟迟没有得到解决。卓艳立即召集组配、剪切、质检人员，现场安排质检部下工艺通知：以后花纹单板裁边，留一百张不裁——就这样，问题得到有效解决。“导师指导我们解决难题之余，还会给我们灌输团队精神、做人道理，受益匪浅。”肖元华如是说。如今，肖元华已成长为科技木冲制工段组长。
　　今年以来，我县积极引导非公企业践行党的群众路线教育实践活动，深入开展“导师帮带两化融入”、“村企同行美丽德清”、“先锋引领青春启航”三大系列活动，组织非公企业围绕“服务生产、服务员工、服务社会”，加强基层服务型党组织建设，为全县开展教育实践活动赋予更新更实内涵。