长兴县“上台晒问题”互动式教育有声有色_湖州群众路线网_专题

    “要把群众当亲人，多站在群众的角度发现和解决矛盾问题”、“个别机关干部缺乏在岗一分钟干好60秒的劲头，考评机制须进一步完善”、“把小事做好、把好事做好，才是贯彻群众路线最基本的教育所在”、“服务老百姓工作方式要推陈出新，要健全长效机制”……日前，长兴县城管局8名机关干部公开“上台晒问题”，拉开全县“上台晒问题”互动式教育活动的序幕。
    群众路线教育实践活动开展以来，长兴县聚焦百姓关心的热点难点问题，紧紧围绕干部“四风”问题，以深化学习教育贯彻始终的要求，进一步对照“四风”具体表现，自我剖析、自我反思、自我整改，从思想深处、行动表现等方面要求机关干部分批分层，让每一位机关干部走上讲台，以“点名挑刺”、“直面矛盾”等形式，立足实际，公开晒出问题，指出问题危害，强调改进措施，进一步激发机关干部真正为群众着想、为群众谋福、为群众甘心辛苦的内在驱动，获取思想共鸣。
    “上台晒问题”活动中，让党员干部把自己放在“聚光灯”下，以全局考虑的角度，晒出一句句发自内心深处的感悟，提出一个个掷地有声的问题，以“公仆的意识”、“服务的标兵”的情怀，迸发出每名党员干部心中的“最强音”。长兴城市管理局局长、党组书记吴厚明在“上台晒问题”互动式教育活动上点评说，“上台晒问题”，从根本意义上是反映我们的党员干部是真学真思的，晒出的问题，让我们受到了一次次洗心革面的教育。”
    “上台晒问题”互动式教育活动，不仅仅要求党员干部“毫不留情”地上台指出问题，提出改进措施，同时要求全体党员干部针对问题矛盾，深刻反思，积极开展学习讨论互动，梳理问题意见中的分类整改，剖析自身存在的“四风”表现，在晒出问题的同时，立即整改问题，强化思想互动，强化行动落实。“把党员干部置身于公开的立场，主动‘挑刺’晒问题，主动互动式学习讨论，就是进一步拓宽自我学习、自我问责、自我提升的渠道，真正把‘四风’改在实处、改在明处，让百姓看到党员干部实实在在的变化，获得实实在在的利益。”长兴县委组织部相关负责人说。
    开展人人“上台晒问题”互动式教育活动，进一步改变学习活动中存在你讲我听，看看题目、翻翻页子、抄抄段子等参与活动积极性主动性不高的现象，也是为了检验学习教育、征求意见阶段实际效果的“公开面试”。通过互动式教育，让党员干部走上台前，看谁学习的深、认识的透，看谁的问题真、看谁的措施实、看谁的建议好，在评论辩析、查问题找差距、谈意见建议中相互学习碰撞，达到了思想受震动、红红脸、出出汗、提提神的目的。同时为党员干部进一步提升“张口会说、提笔会写、有事会办、遇事善思”四种能力提供展示平台。