临时站长“挑刺”企业安全生产_湖州群众路线网_专题

   3月26日上午7时30分，德清县安监局综合科副科长钱峰坐上了武康开往雷甸镇的班车。 25分钟后，到了位于雷甸镇安监站的临时办公室。“我将在这里工作半年。 ”原来，从这个月起，安监部门启动了“中层干部派驻乡镇”活动，钱峰和另外两名同事一起，成为首批派驻成员，到乡镇安监站担任副站长。

    放下公文包，钱峰找到了安监站副站长李强，准备和他一起去跑企业。“下班前我们商量了一下，今天去企业了解一下创建安全生产标准化的情况。” 8时30分，他们俩来到浙江蒙力减振器有限公司。“你们灭火器多久检查一次，巡查记录有没有？ ”“电焊工、叉车工有没有持证上岗？ ”……一路上，钱峰把一个又一个问题抛向企业安全员小蔡。

    “你看，你们固定设备的接地线断了，氧气瓶堆放不合理，员工在操作旋转设备时戴了手套，在危化品管理场地外也没有张贴安全周知卡……”发问之后，钱峰又不断地“挑刺”，这让本来觉得安全工作做得不错的小蔡直冒冷汗。“既然公司授权让你抓安全，给予人员、资金、政策上的支持，你要更加细致地做好工作。”指出问题后，钱峰又不忘交代。

    “以前虽说也强调让我们多下基层，但因为一些原因不能实现，很多工作做起来总觉得不接地气。”在赶往第二家企业的路上，钱峰说了这几天在乡镇安监站工作的心得体会，办公室搬到乡镇后，可以近距离指导企业开展安全生产，对于手头的工作也更有了“底气”。说着，来到了位于临杭工业区天马轴承集团股份有限公司。

    该企业刚搬迁至临杭工业区不久，钱峰发现台账资料不全，没有持证安全员，培训教育工作还不到位。“对，钱站长指出的这些问题也是我们所苦恼的。”企业负责人提出，能否安排老师直接到企业进行安全培训。“好，我一定把你们的需求带回去，尽快安排老师过来培训。”钱峰一边记录一边说，等培训完成，整改到位后，他再来看看，如果情况良好，企业可以“升级”，着手进行标准化二级企业创建。

    11时40分，钱峰结束了上午的工作，回到临时办公室，下午，他还将复查该镇整改指令到期的两家企业。“局里规定派驻人员每周不少于3天到乡镇安监站工作。”即使是这样，钱峰说，局里的工作也不能缺席。晚上，他还要回局里参加夜校学习。