吴兴区实行“一把手”抓“一把手”制度_湖州群众路线网_专题

近日，在吴兴区乡镇、街道党政“一把手”会议上，今年1-2月份10条较差河道整治对比情况、33条垃圾河的整治情况、黑臭河现状、违章建筑情况、公路边“三化”和美丽乡村整治情况以播放短片的形式进行了通报，让乡镇、党政一把手感受到了沉甸甸的压力。会上，各乡镇、街道党政“一把手”纷纷承诺，要自己带头干、带动党员干，让群众看到实效、得到实惠。“有问题、有意见、有困难，大家可以互通交流、深入探讨”，吴兴区乡镇、街道“一把手”抓“一把手”制度成为领导干部自查问题、互听意见、推进工作的有力举措。
吴兴区在党的群众路线教育实践活动中建立了“一把手”抓“一把手”六项制度，确保一把手抓、抓一把手。一是专题汇报制。区委“一把手”听取各单位“一把手”汇报，指出问题、提出要求。各单位“一把手”定期组织召开村、社区、机关、两新组织等基层党组织“一把手”专题汇报会，下沉一级抓牢“一把手”。二是定向指导制。各级“一把手”至少联系一个下级单位，开展“一对一”联系，面对面、手把手指导联系单位“一把手”抓好活动的组织实施工作。三是谈心谈话制。谈心谈话一级谈一级，区委“一把手”与区委常委谈心谈话，区级领导与分管单位“一把手”谈心谈话各单位“一把手”同党员领导干部谈心谈话，党员领导干部与下级党组织“一把手”谈心谈话。四是问题约谈制。针对突出问题，上级党组织“一把手”及时约谈有关单位“一把手”，责令检查、整改、返工，严肃纪律要求。五是请示报告制。各级“一把手”外出的，要提前向上级党委（党组）“一把手”请示报告，并书面报送区委教育实践活动领导小组办公室。六是考核倒查制。对“一把手”实行责任倒查追究机制，取消单位及个人评先评优资格，责成补课。各单位“一把手”，牵头建立相应考核倒查制度，亲自抓牢下级“一把手”。