黄际来：农民的“贴心人”_湖州群众路线网_专题

    黄际来，男，中共党员，1969年3月出生，1986年9月参加工作，现任长兴县泗安镇副镇长。作为一名在基层工作近30年的农技干部，他参与并见证了泗安镇传统农业的改造提升、观光农业的从无到有和花木产业的转型升级。多年的基层工作使他深刻认识到：“只有你把群众的事当成自己的事，群众才会跟着你做事；只有你真心地把群众当朋友、用心地为群众着想，群众才会和你讲真话”。

    他说：“想给人一滴水，自己先要有一杯水”

    数十年里，“田间地头”一直是黄际来的“主阵地”。他明白，要想成为农民的“导师”，就必须掌握丰富的知识，“草根”出身的黄际来坚信“先天不足后天补”。多年来，办公室、家中床头边，近百本农技理论书籍一直都陪伴着他，随时学习查询。同时他还顺利拿到浙江大学远程教育学院农业推广专业毕业证书，被破格晋升为高级农艺师。

　　理论要通过实践来检验。在泗安的鲜切花产业起步之初，由于没有专门技术人员的指导，黄际来坚持边学习、边实践，边摸索、边总结。一次，基地内的3亩鲜切花长势不一样，请了省内外多名专家现场指导都没有结论。他就坚持每天实地观察、走访，最终发现是由于前茬作物使用了除草剂影响了生长，从而解决了问题。

　　扎实的“地头”工作实践，让黄际来的专业知识得到很大提高。几年来，他先后在全国各类杂志发表技术论文10多篇，执笔起草了长兴县无公害稻米、无公害冬瓜生产技术地方标准，2013年，参与长兴苗木香樟地方标准的制定。这些都为他更好地服务群众打下了基础。

　　他说：“想要别人跟着干，自己先要做好表率”

　　做好农村基层工作，除了要有专业素养，把群众的事当自家的事，更要做好带头人，做出“样子”给农民看。

　　万事开头难。泗安镇的苗木在2000年时尚处于起步阶段，资源和市场非常少，很多农户对发展苗木根本没有兴趣，也不敢尝试。为了推进产业发展，黄际来以个人名义在银行贷款3万元，到海宁买了10车树苗免费发放给农民。

　　苗木有人种了，但销售成了问题。为了开拓市场，黄际来先后多次带领农户到外地跑市场，使他们逐渐熟悉和了解了苗木的销售模式和渠道。第二年，参与的农户都挖到了“第一桶金”，带动更多农户的积极参与，逐步形成了苗木产业。至今仍有苗木种植户感谢那第一批免费发放的树苗。

　　产业起来了，但“单打独干”毕竟市场风险大，苗木种植户迫切需要一个组织，为他们产前产中产后服务，2009年2月，在黄际来的牵头下，泗安镇成立了绿萌苗木专业合作社，当年便有70多户自愿加入。曾经塔上村有位苗木种植户张小江因刚开始时装载苗木不得法，经常因超载被运管部门处罚，半年罚金超万元，加入合作社接受了储运专题培训后，学会了装载苗木科学规范的办法，现在就算外销苗木的长途运输中，都没有一次因装载问题出现超载现象；2009年7月，他想再种植30亩苗木，但手头上没有现金，找合作社商量，合作社马上为他办妥了50万元贷款事宜，苗木基地也扩展了1倍。

　　如今，泗安镇的苗木种植面积已经发展到10万多亩，销售网络遍及上海、南京、苏州等全国各大中城市。该镇先后被评为“浙江省十强花卉苗木乡镇”、“中国花木之乡”等荣誉称号，苗木产业真正成为泗安镇主导产业之一，也成了名副其实的浙北地区绿化大苗重要集散地。

　　他说：“想要做好工作，自己先要用心对待”

　　农村基层工作讲究“用心”两字。不论是对待工作，还是对待百姓，黄际来一直都秉承着“用心干、敢担当”的态度，坚持农业工作、服务农民“一线指导”的传统。

　　如泗安镇的薰衣草产业，2012年，原先经营的台湾客商，由于项目起色不大，萌生退意。泗安镇党委决定由黄际来负责抓该项目的推进。接到任务后，他每天扑在了基地现场，没有项目资金，就到处协调联系借钱筹集。没有人员，就自己带着农办几个人钻种植、搞规划、做布局。经过6个月的时间，初步打造成功泗安薰衣草风情园，目前每天接待游客几百人，今年又在建设跨路景观天桥、梯田景观带，产业链越打越宽……

　　任务重、压力大，那就迎难而上，这一直是黄际来的工作信条。2013年，中国长兴花木大会将在泗安花木城召开，作为活动主会场，在距离会期仅有2个月的时间内，黄际来采取12小时工作制，每天带领工作人员看死钉牢工程队，在最短时间完成了花木城一期建设，确保了花木大会顺利举办。而当时，黄际来面临的压力不止这一桩，当年全县13个农综项目，该镇就占9个，在集中攻坚任务布置中，黄际来也被分配了一个村，恰巧和花木城建设时间重叠。那些时日，他基本上都是白天推花木城建设，晚上跑农户家推农综项目，和其他联村干部一起吃住在村，连续奋战45天，最终，该村项目验收按时圆满通过。

　　多年来，黄际来先后获得了全国科技减灾促春耕先进个人、全省突出贡献农技员、全省优秀农村指导员、全省基层作风建设满意活动先进个人、全市群众满意基层站所活动行风建设先进个人、全市创新创业先进个人等各类荣誉。对于这些荣誉，他总是看的很淡，每次组织上问他有什么要求，他都会说,“没事干才会有要求，目前没有什么要求”。