“要了解基层，换位思考，要有不厌其烦的耐心，把党委政策下达，群众愿望上传……要把握政策，坚持原则，公正公开……要面对困难，迎难而上……”，8月 24日，高新区发展论坛正式开讲了。这是高新区班子成员姚新华利用精心准备的课件，有条不紊地为到场的干部讲解《高新区农房改造实际》。
    参加的人员是高新区2013年到岗的机关干部，总共31位年轻干部，他们在课堂上聚精会神地听，一丝不苟地做着笔记，开展工作交流，下课后又聚在一起讨论，对上课的内容及时进行消化。高新区经济发展局的机关干部朱双双说：“我们都是刚进高新区的新同志，很多对基层工作都不是很了解，姚主任的讲课从高新区的实际出发，既讲解政策，又分析工作，既帮我们理清思路，又给我们鼓劲打气，让我们这些年轻干部收益匪浅！”
    今年，高新区为进一步完善干部学习制度，创新学习方式，开设了“高新区发展论坛”，实行每周讲课制度，围绕高新区发展远景和现实工作，紧贴 “1358”打造行动、招商引资、征地拆迁、农房改造、环境整治等重点工作，并调整参加学习的人员，做到分批、有序、高效学，有针对、有选择，有目标学，让机关干部以行动学习，以实干思考。
    学习方式的创新，使高新区机关干部的学习态度悄然发生了变化，大家由“要我学习”向“我要学习”的转变，改变学习培训“一听而过”的状态，有效的克服了学习流于形式的问题，强化了学习效果。
    高新区相关负责人说：“我们开设高新区发展论坛，就是要培养‘会提问题、敢于发言、善做工作’的干部，使机关干部的业务能力、工作能力不断增强，综合素质全面提高。”