南浔“五联”架起干群连心桥_“两富”建设_专题

    湖州在线讯清理垃圾箱外溢垃圾、转移路面的树枝……昨天早上8时，南浔区和孚镇城建办工作人员章百勇就与新荻村的干部一起在村里忙开了。

    自从“四边三化”行动开展以来，新荻村成了章百勇的“移动办公室”。集中整治期间，每天还没到上班时间，他就带着清洁工具，走村串户，将一个个卫生死角清理干净。中午吃一份盒饭后，又投入到新一轮工作中。

    这边“四边三化”活动深入开展，那边项目建设热火朝天。

    双林工业功能区内，总投资1.2亿元的菁诚纺织项目被高压线“绊住”了建设的步伐。得知这一情况后，双林镇园区办的工作人员第一时间与电力部门沟通协调。经过多次有效沟通后，高压线及时被搬离，项目也将如期开工建设。

    “正是一对一的联系制度，让群众感受到‘干部在身边，服务在身边’。”该区纪委负责人说，为教育引导全区干部牢固树立“服务是第一优势”的理念和“发展南浔我尽责”、“南浔服务我创造”的责任意识，提升服务水平，今年，该区完善干部联系群众制度，联镇联村联企联项目联农户，用“五联”活动架起干群连心桥。

    为了零距离服务基层，南浔区实现区领导帮扶下基层、科级干部联村、镇级干部联户、村干部志愿帮扶四级“联动”。区领导每周到联系镇（开发区）开展工作指导不少于一次，每周到联系项目建设现场实地检查一次，每半个月对联系镇（开发区）列入区重点的建设项目和“个转企”、“企转规”等进行回顾总结、研究对策不少于一次，每月与联系镇（开发区）领导外出招商一次；全区221个行政村全部安排科级领导干部结对帮扶；推行乡镇干部“双住（驻）四联”活动，即乡镇干部住夜值班、周六驻村服务，联村（社区）、联户、联企、联项目；依托“党员十五分钟服务圈”、“六百工作制”等机制，发挥村干部作为中心户示范引领的作用，通过组建志愿服务团队、现场办公等，为基层群众提供面对面的服务。

    该区有关负责人说，推行联镇（开发区）、联村、联企、联项目、联农户“五联”服务机制，组织全区各级领导干部深入基层一线，面对面倾听群众呼声、心贴心解决实际困难，做到干部零距离联系服务群众。