吴兴尝试大学生“村官”新式创业计划获双赢_吴兴区大学生村（社区）干部宣讲团_专题

    吴兴在线讯吴兴区妙西镇的湖州中轴物流设备有限公司，带薪入企锻炼的大学生“村官”何小庆，日前在车间度过了锻炼期的最后一天。在1个月的时间里，何小庆出色地完成了企业营销、项目申报、员工手册拟定及ERP管理系统完善等多项工作。“小何不走就好了，她给我们带来了许多新理念，我们都已经把她视作企业的‘中轴人’了。”企业负责人金志学说。

    为进一步转变就业观念，提升职业素质，增强创业和企业工作的适应能力，推进大学生“村官”聘用期满后有序流动，今年，吴兴区试点开展了大学生“村官”孵化式创业计划，在岗的大学生“村官”可以到企业带薪锻炼，以提升他们的实际操作能力、敬业精神、责任意识和良好的职业心态，积累创业经验，逐步实现向“职业人”的转化。目前，该项工作已逐步向全区推开。计划实施以来，不仅得到了企业的欢迎，更重要的是让大学生“村官”在职业生涯中，开辟了一块“取经”新天地。

    其实，作为该区首批带薪入企锻炼的大学生“村官”，何小庆刚到企业时，金志学望着这个瘦小的女孩子，心里有点疑虑，“她能胜任企业岗位吗？”于是，企业专门确定了一名副总经理作为何小庆的导师，并为她提供专门的办公场所。然而，就在短短的1个月时间里，金志学对何小庆刮目相看了。“我们制造业企业专业技术人才居多，综合性人才比较紧缺，小何能将她在村、镇工作中所学的专业知识，成功运用到企业管理模式中。”金志学说，小何在企业担任的是营销和项目申报工作，今年企业正好打算成立新公司，小何负责新公司项目办理，她能有效地与有关部门协商，帮助对接。同时，在人才招聘过程中，何小庆为企业招募人才带来了新理念，在导师的指导下，她将人才招聘和人才培养相结合，学会自主分析人才的可塑性，在人员面试过程中进行观察，并提出自己的见解。

    对于何小庆来说，她的收获也不少。锻炼期间，企业正在申报高新技术企业，何小庆协助整理申报资料。在此过程中，导师指导小何整理企业岗位说明，“这是我到企业的第一个任务，我觉得，现代管理机制建设在企业中的作用很大，如引进先进的ERP管理系统，就能完善企业生产流程和员工作业，这为我积累了不少企业管理的成功经验，今后选择创业时就能派上用场。”

    小何告诉记者，从桂林中轴机械厂到今天的“湖州中轴”，再到即将获得突破性发展的湖州中金自动化科技有限公司，她看到了一批“80后”创业者的魅力，他们的坚持、奋斗、不畏艰难，带领企业走向成功。“通过这次锻炼，我觉得我们大学生‘村官’应该重新认识自己，作出正确定位。发展事业的途径有很多，在年轻的时候应该多学些成功经验。”