安吉建立县委书记村党组织书记季度恳谈机制_创业创新成就辉煌-喜迎党代会_专题

在基层组织建设年活动中，安吉县委书记单锦炎认真履行抓党建工作职责，建立定期与村党组织书记恳谈机制，直接听取意见建议，不断强化对基层组织建设工作的指导，努力提升基层组织建设水平。
    1、“个性+共性”确定主题。以当前群众比较关注、乡镇比较关心、县级比较关切的问题作为座谈重点，邀请村党组织书记开展每季度一期的座谈会，每个乡镇每次参加座谈会的村党组织书记为1-2人。座谈内容采取共性与个性结合的方式，共性内容主要是对县委决策部署、重要工作开展情况的意见建议和乡（镇）、村两级贯彻县委重要决策、重点工作落实情况，个性内容包括美丽乡村经营、壮大村级集体经济、村级组织规范化运行机制建设、村干部队伍建设等年度重点工作内容。通过座谈会直接倾听基层声音、了解实情，增进与群众的感情，为解决问题、推动发展汲取了智慧和力量。
    2、“座谈+点评”共商发展。座谈会采取“主题发言、部门答疑、书记点评”的方式，每位村党组织书记在会上结合自身工作实际围绕前重点工作、存在问题、发展方向等逐一发言。同时邀请县相关职能部门参与，就村党组织书记所提出的疑问，当场给予答复。在问答基础上，由县委书记进行逐个点评，在肯定各村好的做法、建议的同时指出不足之处。通过问答、点评的互动模式，共同商议县、乡（镇）、村的热点难点大事，理清各村发展思路，帮助解决实际难题。
    3、“督办+跟踪”狠抓落实。会后，及时将会上提出的问题梳理汇总，明确责任单位和答复期限，以督办单的形式提交相关单位进行办理，办理完毕后交县委办汇总后送县委书记审阅。为确保意见建议办好、办实，对共性问题实行专项治理，由县分管领导牵头，主管部门负责人任组长，组建班子，重点解决；对重点疑难问题实行领导包案和集中“会诊”制度；对一般问题则按谁主管谁负责的原则，能够立即解决的问题必须马上解决，不能立即解决的要限期解决。一季度座谈会共收集意见建议26条，先后向14个部门下发督办单28份，意见建议得到了及时有效办理。