自主创新迸发活力_第七次党代会_专题

    施泉兵代表：创新是企业可持续发展的动力，创新能力更是企业的核心竞争力之一。我们恒基电力为了与国际先进技术接轨，提高公司产品在国际市场的核心竞争力，以“国际科技合作基地”为平台，与北美半导体技术协会合作成立了“恒基新能源研究院”，与中科院合作共建了“光伏系统与应用技术研发中心”和“光伏系统标准与应用实验室”。

    近3年，公司已累计承担高效晶体硅太阳能电池等国家科研项目3项，承担省级重大科研专项5项；完成国家重点新产品1只、省级重点新产品5只，已申请、拥有国家专利10只，其中发明专利4只。公司开发的高效晶体硅太阳能电池转换效率达到18%以上，高于行业转换效率17.5%的平均水平，其技术处于国际先进水平。目前公司的太阳能产品均已通过TUV认证、 UL认证、 CE认证、国际电工委员会IEC测试等，产品可以在全球进行销售。

    储消和代表：企业在发展过程中，多多少少会受到不同方面的制约，如果仅仅用单一不变的方式去经营企业，那势必会令企业步履蹒跚。一个企业要持续发展，归根结底就需要不断创新，这个创新不仅仅是指技术创新，同时也包括管理创新、理念创新等多方面元素。

    当前企业大多正面临或者经历着转型升级的问题，而在这个过程中创新就能起到很大作用。比如原材料，原本需要从国外引进，但现在需要自己去制造，这中间就有一个观念的转变，同时也需要新技术去支撑。企业是创新的主体，它在寻求发展的同时，势必会要求自身技术跟上发展的步伐，所以现在很多企业都会选择和高校、科研单位等合作，利用这些单位的资源优势，建立起属于企业自己的科研平台，提升自主创新能力。

    只有在技术上有自己的独特性和创造性，这样的企业才能展现出盎然生机，才会有核心竞争力，才能在行业竞争当中做领头羊。

    卓艳代表：德华兔宝宝作为一个创新型企业，不论是从管理、技术、制度等方面， 4年来一直走在创新的前沿，同时追求一种自然状态下的创新，包括自然灌输员工的创新思维、引导员工的创新行为。

    我们从开始秉承的“模仿+改良=创新”进行优化，引入了“头脑风暴法”实施创新工作，最大范围地调动了员工的工作激情及创新积极性。现在，我们已经迈入“无中生有”的创新阶段，“科技木用电磨机的引入”、“科技木地板面料”、“仿天然花梨花纹模具”的自主开发无不开拓性地将科技木行业引入更规模化、更广应用领域、更仿真珍贵木效果的新高度。

    创新之所以在“德华”变成一个积极的行动，这和我们整个集团工作氛围密不可分。公司每年设立的创新奖项申报以及对创新行为的鼓励都对引导员工积极创新起到很大的作用。