安吉县“三提升”全力打造人才高地_深入学习实践科学发展观_专题

今年以来，安吉县坚持“转型升级、人才先行”战略不动摇，创新思路举措，积极打造人才高地，提升非公企业人才服务水平，助企转型升级。
一是服务提升，深入企业破难题。落实定期联系企业制度，深入县内重点企业开展大项目人才专题服务，集中宣传企业人才政策，收集企业意见建议，了解企业用人需求，并及时进行分类汇总。截至9月底，共走访企业500多家（次），收集企业建议和意见142条。着力破解企业难题，以企业需求为导向，重点解决企业人才培养难等现实问题。通过组织相关企业科技人员和班组长进行培训，开通“安吉网络商学院”，推出ELN企业在线学习模式，提供一站式培训服务，累计为企业培训1870人次，进一步提高了企业人才素质。
二是平台提升，校地合作巧借力。充分发挥博士后科研工作站、非公企业（科技人才）特派员工作站、博士工作站、创意设计中心等校地合作平台功能，借助高校人才智力优势，为安吉非公企业转型升级服务。以博士后科研工作站为依托，为百态科生物工程、英特换热两家企业招收研究人员，目前已有3名博士意向进站。举办“高校企业行”活动，组织41名浙江林学院专家到椅业、竹业重点企业“把脉问诊”，收集技术难题18件，当场解决6件。组织“非公企业高校行”活动，组织