做好一项工作，三分靠决策，七分凭执行。执行力，就是把思想化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力，说到底，就是抓落实的能力。执行力的高低是决定事业成败的重要因素，是衡量一个干部能否胜任本职岗位的重要标志之一。

　　应该说，我市干部队伍整体素质是好的，是能够适应新形势下发展要求的，但执行不到位、 执行不坚决的问题在一些地方和单位也是存在的。执行力的缺失和低下，必然会使美好的蓝图依旧束之高阁，必然会使正确的决策成为一场空谈，必然会延误经济社会发展的进程。

　　当前，我市发展的思路目标、措施办法都已经明确。要使市委、市政府的决策部署得以顺利实施，关键在于各级各部门自觉对照检查、坚决落实整改，进一步加强执行力建设。

　　提高执行力，要切实振奋精神。精神状态决定工作态度，对于部署的任务、认定的工作，我们要以较真碰硬的态度和执着认真的