浙江永达集团 凝聚共识谋转型 突出实践促发展

    第三批学习实践活动开展以来，浙江永达集团党总支以“践行科学发展，建设真诚厚德的浙江永达”为实践载体，立足企业实际，突出实践特色，精心组织实施，以学习实践活动的深入开展推动企业转型升级、科学发展。
一、深入学习讨论，凝聚科学发展共识。企业党组织把凝聚共识、提振信心作为学习实践活动的首要任务，扎实开展“学政策、学经济，强信心、强合力”的学习讨论活动。一是在范围上突出广泛性。企业在抓好领导班子、覆盖党员、突出党员干部重点的同时，进一步拓展参学对象，让车间主任以上所有非党干部、工会骨干都参加，总人数达150多人。二是在形式上突出灵活性。坚持“小型、业余、灵活、务实”的原则，以党支部为单位，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，特别是利用“永达夜校”这一平台，以集团各子公司分校为支点，通过视频会议的形式，坚持每周开展集体学习。实行内训与外培相结合，与湖州市职业技术学院合作开设“蓝领大讲堂”，与长兴县电大合作开设大专班；选送大批党员干部和管理人员参加多所高校的总裁MBA培训班的学习。三是在内容上突出丰富性。组织公司广大党员，重