“就业券”成为就业助推器 _深入学习实践科学发展观_专题

　　湖州在线讯　7月31日上午，副市长方新旗率市人事、劳动、财政等部门的领导先后来到久立集团、大东吴集团和微宏动力系统（湖州）有限公司，向这些企业派送了“就业券”（见图庄新民摄）。半个多月以来，吴兴、南浔两区已经有近100家企业申领了“就业券”。德清、长兴、安吉三县或者已经开始推出“就业券”派发工作，或者正在加紧制订相关办法以尽早实施。

　　一张小小的“就业券”，牵动了百姓关注的目光，也引起了省领导的关注。日前，副省长陈加元就我市派送“就业券”的做法专门作了批示，肯定了我市发放“就业券”是个新的探索，并就规范发放等提出了要求。

　　严峻就业形势催生“就业券”

　　今年，我市就业形势非常严峻。一方面，高校毕业生人数大幅增加，我市生源高校毕业生为1.3万，比2003年增1.7倍，是历年毕业生最多的年份。另一方面，受宏观经济形势等因素影响，就业岗位大幅度减少。加上供求信息不对称导致的结构性矛盾，使得高校毕业生就业的难度进一步加大。

　　据市人事局有关负责人分析，目前我市高校毕业生就业主要存在“三难”。一是企业提供岗位难。根据测算，全市要开发15000个岗位，其中企业岗位达12500个，是毕业生就业岗位开发的