| 湖州在线讯 近年来,安吉县通过加强建筑业管理,逐步建立起“清欠、堵漏、治本”于一体的建筑业农民工工资管理体。今年,该县实施建筑业农民工工资管理卡等一系列制度,有效遏制施工企业拖欠农民工工资现象,上半年农民工工资投诉明显减少,共接待了4起45人次,同比下降80%。
据了解,建筑市场的恶性竞争是造成拖欠农民工工资问题的罪魁祸首,特别是大部分
施工企业为了承接工程,压低报价甚至不惜垫资建设,极易造成拖欠农民工工资问题。为此,该县出台《县外建筑业企业进安吉备案管理办法》,提高公司注册、办公条件、企业资质、质量安全、诚信履约等刚性条件,杜绝实力和诚信差的企业进入安吉。调整县外施工企业农民工工资保障金缴纳额度,按县外市内、市外省内以及省外三个注册范围,要求分别缴纳20万元、40万元和60万元的保障金。目前,该县已完成县外施工企业备案41家,存入保障金1200余万元。
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