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湖州市深入学习实践科学发展观活动简报第82期
发布时间:2009/7/16   稿件来源:   

市人事局以“三个坚持”深化“创业创新好班子”争创活动

    市人事局党组以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,围绕市 “双百双千”大实践专项行动和局“十个项目促转型、百名干部联基层、千名村官激活力、万个岗位助就业”实践载体,全面深化“创业创新好班子”争创工作。 
    一、坚持深化学习,形成共识强基础。局党组始终坚持真学、真信、真懂、真用,在深入学习科学发展观的基础上,严格对照科学发展观要求,形成了“要坚持继续解放思想,突出改革创新;要坚持科学的人才观,突出以人为本;要坚持服务转型升级,突出人才引领;要坚持做好统筹兼顾,突出人事和谐;要坚持提升能力素质,突出自身建设”等五个方面的共识。以科学发展观为指导,以新的思维、视野和标准,进一步统一了思想,强化务实创新的良好氛围,夯实了加强班子建设、推进创业创新的基础。 
    二、坚持找准差距,明确目标抓提升。扎实组织开展了“一函两箱三会”和局长接待日等六个渠道、多种形式的意见建议征集活动,班子成员也深刻进行剖析,认真查找了局党组及成员与科学发展的要求和实际工作的迫切需要存在的差距,在加强自身

 

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