思学丨深化“五联五融” 推进党业融合

　　湖州银行党委理论学习中心组

　　党的十八大以来，习近平总书记围绕金融工作作出了一系列重要论述，指出“金融发展必须始终坚持以人民为中心，更好满足人民群众和实体经济多样化的金融需求”“做好新形势下金融工作，要坚持党中央对金融工作的集中统一领导，确保金融改革发展正确方向。”湖州银行党委牢牢贯彻以人民为中心的金融发展观，在“温暖党建”品牌引领下，深化推行“五联五融”机制，不断推进党业融合，切实将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。

　　一、组织联建搭桥梁，政治融铸把方向。聚焦乡村振兴，村社联建谱新篇。充分发挥本土优势，以全面支持乡村振兴为抓手，深入实施下沉经营战略和根据地建设工程，与300多家村社党组织开展党建联建，共同研究探讨发展中遇到的重点难点问题。针对联建单位在全域土地整治、美丽乡村建设等方面的金融需求，通过绿小贷、湖银易贷和“农居贷”“乡村振兴带头人贷”等载体，有力有效地服务县域、乡镇和农村的广大客户。聚焦多维合作，两新联建提质效。注重加强与优质两新组织的党建联建，特别是紧盯龙头企业、行业协会、各类商会、青企协等开展党建联建，充分调动联建组织的行业特点和资源优势，创新具有联建特色的产品和服务。如与联建单位共同帮扶西部贫困地区种植茶苗6217亩，产值超过770万元，将支持实体经济的政策和“以客户为中心”的理念落到实处。聚焦特色主题，区域联建促发展。积极与城市街道、工业园区、职能部门等开展党建联建，以双方或多方共同关注的工作为切入点，如服务企业出海、志愿服务活动、廉洁文化建设等，加强业务共同领域的战略布局和优化调整，将“点”上的联结延伸到“面”上的合作。如以做深做实“银校共建”品牌为目标，与市区7家学校党组织签订党建联建协议，开展“金融知识进校园”活动35场次，共同打造“银校党建服务网”。

　　二、金融联学强理论，队伍融建提素质。在联学合作中共育人才。不断探索国企党校与地方党校合作新思路，与区县党校加大战略合作并设立湖州银行金融教学基地，选派讲师为党校主体班次讲授金融知识。如湖州银行党委党校与长兴县委党校开展战略合作，通过理论联研、金融联学、人才联动，不断扩大金融宣教覆盖面和影响力。同时，选派党员业务骨干参加党校各类班次培训，在思维碰撞中找准业务发展突破点，使基层党员干部成为党建和业务多面手。在同业交流中共聚力量。紧紧依托湖州银行绿色金融优势，发挥绿色金融教学基地作为浙江生态文明干部学院现场教学基地的作用，围绕“增强理论素养、提升能力本领、服务教育大众、普及绿色理念”重要任务，推动绿色金融教育系统化科学化长效化。全行各级党组织联合同业单位开展金融联学活动10余次，为更好服务经济社会发展、服务广大群众凝聚金融力量。在课题研究中共谋思路。每年开展党建理论研究，同组织、宣传、国资等部门开展党建创新座谈，围绕如何在经营发展中发挥党员先锋模范作用、党建联建融合经营发展、党建与业务的融合实践等重点课题进行讨论，找准党建与业务融合的主攻方向。通过党委巡查、工作例会、下沉走访等形式，总行部室与分支机构联动开展党业融合课题研究，总结提炼具有影响力的实践案例3个，形成党业融合实质性创新成果。

　　三、工作联动拓渠道，经营融促增实效。紧扣共同富裕，金融服务下沉。深入推行“绿色金融 红色代办”机制，聚焦“党建引领、绿色金融、绿色生活、数字转型、共同富裕”主题，在全市21个村社全面推广党建引领共富驿站建设新模式，助力村级集体经济壮大和农村群众幸福生活。通过涉农贷款、整村授信等产品，为试点村社授信户数1035户，授信金额53532万元，助推农民增收致富，真正让共富驿站成为推动乡村振兴、实现共同富裕的重要载体。紧扣农村需求，金融服务前移。围绕“直播、反诈、慈善、助老、消费”五大主题，积极推进“五进”农村文化礼堂服务，通过“五进”，进一步深化与农村基层的链接，满足农村群众在文化、金融、民生、治理等多方面的实际需求，协助有关部门把农村文化礼堂打造成服务群众的前沿阵地和坚实堡垒。今年以来已开展助农直播10余场次，反诈宣传活动6场次，文化下乡活动3场次，受到农村群众的好评。紧扣特色主题，金融服务扩面。在探索“金融共享飞地”建设的基础上，聚焦特色主题，开启特色网点建设新篇章，首批推进“钱壮飞特色网点”建设，通过英模形象树立独特的红色品牌，优化金融服务功能，创新特色金融产品和服务，满足新时代不同客户群体的需求，推动网点阵地从“建好”向“用优”转变，打造集红色文化传播、优质金融服务和社会公益于一体的综合性服务平台。

　　四、党群联谊添活力，文化融通显温暖。关注养老金融，开展温暖服务。从服务、环境、产品等多方面入手，建立适老金融服务水平长效机制，持续细化关爱举措，为老年人群体撑起金融“关爱伞”。支行营业网点为老年客户专门开设绿色通道，如有上门服务需求，电话联系网点，员工便会第一时间安排业务推进，通过专车接送或上门移动设备便捷办理。形成“线上+线下”的多元化服务模式，为老年人提供更全面、更贴心、更直接的便利化服务，提升老年人的幸福感和安全感。加强文化交流，强化党性锤炼。每逢国庆、元宵等节庆时段，因时制宜地与属地村社开展文化交流，经常性向基层群众送节目、送书本、送活动、送讲座等，为广大市民普及消费者权益知识，大力弘扬“同心同创、共赢共享”的湖州银行核心价值观。各级党组织与合作单位共赴新四军苏浙军区纪念馆、嘉兴南湖等地追寻革命先烈的红色足迹，开展红色研学和微党课宣讲活动65场次，激励党员不断将教育成果转化为干事创业的澎湃动力。弘扬雷锋精神，展现文明风采。把文明建设融入党建工作大局，开展“双千万结对帮扶”“困难群众慰问”等各类走访慰问200余次，向市慈善总会累计捐款5000多万元。推进实施各类困难群体创业的信贷激励产品，提升困难群体信贷获得感。结合每年“3·15”消费者权益日，通过“发放折页”“法律顾问”等多形式提供适老金融服务，开展兑换残损币等公益活动达2000余人次，不断擦亮湖州银行“红百合”志愿服务名片。

　　五、服务联网优形象，作风融汇塑正气。强化阵地融合，提升工作服务质量。各营业网点扎实推进网点标准化建设，无盲区嵌入各类党群阵地，普遍建立“党员先锋岗”“党员服务区”等示范岗区，将网点打造成服务群众零距离的“温暖驿站”，近年来已举办健康讲座、电影专场、瑜伽课、兴趣班、生活趣味比赛等活动680余场次，努力打造“环境温馨、服务贴心、功能完备、友善亲民”的全领域阵地网络。加大宣传普及，打造和谐金融环境。持续做好金融宣传工作，充分发挥金融机构联系基层、联系群众的优势，将政策触达到各类市场主体和工商户，针对不同对象，梳理形成适配性讲解模板，让更多政策红利精准直达。常态化开展“金融小课堂”党日活动，整理刷单类、中奖类、司法查封类等诈骗案例近50个，引导群众学习金融知识，提升其风险防范意识，助力构建和谐稳定的金融环境。规范业务交往，打造亲清银企关系。完善银政银企交往廉洁监督联动机制，不断推进营商环境清亲和谐，开设“清廉大讲堂”，开展清廉金融文化宣传月、参观法纪警示教育基地、家风家规宣教等各类清廉教育活动270多场次。开展“清风入企”行动，举办“银企共建和谐货币流通环境”为主题的客户座谈会10余次，面对面听取意见建议，提升企业金融服务获得感。