来源：湖州日报
2024/6/27 15:07:00
奚家亮
企业是市场的主体，企业强，则经济强，企业活，则经济活。民营经济是国民经济重要组成部分，以中小微为特征的民营企业更是民营经济发展的主力军。浙江是民营经济大省，特别是以中小微企业为主体的民营经济更是浙江经济稳定增长的重要拉动力，浙江的民营经济贡献了约60%的税收、70%的经济总量、80%的外贸出口和90%的社会就业，创造了全国近7%的经济总量，贡献巨大。大力支持和发展民营经济，不断培育和壮大“隐形冠军”企业对促进经济高速腾飞意义重大。
与此同时，近年来受到内需不足和外部环境变化等影响，中小微企业的发展也存在一些值得关注的问题。如生产经营风险增加、成本过高、融资难招工难、技术力量薄弱、自主创新能力不足、产品低端化同质化严重等突出问题。面对内外部的双重压力，亟需摆正姿态、寻找突破，从理念创新、技术革新、制度翻新等方面破解阻碍“隐形冠军”企业发展壮大的各类“疑难杂症”。
一、锐意进取、开拓创新、厚植深耕是培育“隐形冠军”的内生动力。聚焦理念创新，厚植文化基因对于“隐形冠军”企业成长和转型具有基础性作用。从浙江娃哈哈公司的创新实践到深圳华为集团的文化融合，再到浙江湖州电气科技公司根植铁芯的坚定理念等……充分彰显了开拓进取、勇于创新的重要性，只有立足优势领域、发挥文化引领，才能更好培育“隐形冠军”企业成长壮大。
二、技术革新、专注质量、做出特色是培育“隐形冠军”的必然要求。在新一轮科技革命和产业变革背景下，不断推动技术改造、推动产品质量提升是任何类型的组织适应发展新要求的题中之意。“小巨人”企业在经济转型升级中无不扮演着重要角色，利用先进技术的不断革新，推动了企业生产、经营、管理的数字化升级迭代，大大提升了效率、降低了成本、保障了质量、树立了品牌信任。因此，技术创新是前进的不竭动力，产品质量是行稳致远的基石，特色亮点是画龙点睛的关键。
三、政策引导、制度供给、环境优化是培育“隐形冠军”的根本保障。生态环境是企业赖以生存的根本，制度供给是企业发展的长远保障，政策引导是企业取得突破的关键。2015年青岛海尔集团抢抓时代机遇，在政策推动下吸纳地方政府的制度供给，步步稳赢、稳扎稳打，实现了集团内部的根本变革，从冰箱全生命周期的生产到经营管理的变革再到组织架构的重塑，制度体系的创新和数字化理念始终深深嵌入其中，助力了整个公司的全方位升级提升。言之高下在于理，道无古今唯其时。政策的推力、制度的引力、创新的动力正成为培育“隐形冠军”企业的法宝。
道阻且长，行则将至。“隐形冠军”企业的培育，只有抓住重点、找到关键、选取突破，方能行稳致远、扬帆起航。在中小微企业成长过程中，要以新理念作为隐形冠军培育的新方向，以新技术创造隐形冠军培育的新动能，以新制度保障隐形冠军培育的新举措。
（作者单位系市委党校）