来源：
2019/11/26 15:34:00
2018年10月16日，湖州市城市集团下属乐民健康公司党支部与红丰西村党委结对共建仪式成功举办。乐民健康公司以党建为引领，以医疗为载体，以社区为平台，深耕细作“党建＋健康+公益”理念的社区服务新模式，持续推进“五个一”系列活动。一年来，乐民健康公司赴红丰社区开展义诊服务50余次，累计服务5000余人次。通过区域化党建共建项目，把党建工作与健康业务的“结合点”放在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，实现了健康课堂和义诊服务定向更精准、服务更高效的目标，“党建+健康”融合发展显“活力”，“乐民特色”初步形成。
一、做精做透，打造基层党建阵地标杆新名片
以“党建引领作保障、融合发展创特色”的思路，基本实现党建与业务工作同频共振，齐头并进，乐民健康公司党支部获评为湖州市国资国企系统第一批标准化“特色”党支部。一是“血型匹配”，找准社区现实需求。了解到红丰西村社区60周岁及以上的老人占到社区居民总数的40%以上，非常需要医疗康复的指导，而乐民健康公司专门从事于老人康复，医生资源多、专业技术强，与红丰西村社区老人多、医疗缺“血型匹配”。二是立足实际，落实五个一活动。乐民健康公司与红丰西村同心共向，开展“五个一”系列活动，以实际行动坚守服务人民的初心，促党建结对共建同发展。三是明确定位，深耕健康平台建设。乐民健康公司牢牢把握健康主题，着力将红丰西村社区党建阵地打造成为可复制的集健康教育、健康服务、健康促进等为一体的健康管理平台，建立健康档案为突破口，整合内外部资源，植入互联网因素，安装具有自查功能的设施，配备穿戴、刷脸及远程诊疗等功能的设备，切实加强智慧义诊水平。
二、做深做细，培育“乐民特色”党建品牌升级版
一是激发党建新活力。创新“党建+服务”工作模式，将党建活动与医疗健康服务深度融合，按照“社企携手、共建共享”的思路，建立项目化、精准化、专业化的结对共建方案，开展知识宣教、义诊活动、上门服务、困难帮扶、结对慰问、“温暖空巢”助老关爱行动、共过组织生活、共建党建阵地等实实在在的举措，实现组织共建、资源共享、帮扶共抓，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二是实现三大提升。在现有成效的基础上聚力于三个提升。环境提升方面，进一步完善乐民健康广场、乐民驿站基础设施、医疗设备，更新宣传栏内容，突出党建知识、健康知识宣传；服务提升方面，建立沟通联系机制，经常听取居民群众对义诊活动的意见建议，不断完善服务举措；形象提升方面，以激发活力提升形象为根本，强化志愿服务人员内功，提升志愿服务美誉度。三是增强服务者主体意识。让参与义诊活动的志愿者真切的体会到基层群众的急难冷暖，逐渐将服务人民的思想内化为施爱者的价值取向。
三、做大做优，绘制党建业务融合共进新蓝本
满足基层群众尤其是老年群体对医疗卫生服务的需求，准确把握新形势下健康湖州建设的公益性、普惠性基本原则，努力推进健康湖州建设。一是创建乐民广场示范模式。推广“5+X”标准化建设。选取湖州市城市集团保障房项目规划的市北片区共7个社区设置乐民广场进行推广试点，实施乐民广场标准化全覆盖建设。必配医疗服务长廊、健康教育宣传栏、各年龄层次所需的健身器材、互动式健康教育小品、健康步行道五大要素。二是实施健康义诊“流动服务”。因地制宜、紧密结合当前社会公众的健康需求状况，深入开展义诊服务下乡、进基层活动。三是探索“党建+公益”模式。依托湖州市城市集团“蝴蝶公益”平台，制定爱心公益计划，广泛传播健康知识和医学常识，举办各类健康公益讲座和义诊活动，把医疗送上门，把“最多跑一次”送上门。