来源：
2019/12/7 15:20:00
自去年11月，吴兴区被列入了全省新时代文明实践中心建设11个试点区县后，该区抢抓机遇、主动作为，掀起了全区新时代文明实践中心建设的热潮，截至目前，全区新时代文明实践中心、所、站、基地等均已建设完成。
一、吴兴区新时代文明实践中心建设的主要做法和成效
自新时代文明实践中心建设试点以来，吴兴区注重文明实践与志愿服务、美丽乡村建设和乡村振兴相结合，加强传统文化与现代文明的融合创新，扎实推进文明实践五大行动，努力打造可推广、可复制的新时代文明实践中心“吴兴样板”，试点工作取得了阶段性成效。
聚焦建设体系完善这个前提，在顶层设计上有新思路。一是健全组织体系。布局“区、乡镇（街道）、村（社区）、基地”“四级联动”工作网络，建立以区委书记为中心主任、乡镇（街道）书记为实践所所长、村（社区）书记为实践站站长的全覆盖文明实践组织体系。二是强化制度配套。实行区领导联系乡镇（街道）、部门包干村（社区）机制，实现了文明实践“一把手”抓“一把手”、部门家园志愿者联系群众的网格化管理模式。三是完善机制保障。经费上，积极探索“政府主导、社会参与”的多元化投入机制，除区财政保障新时代文明实践中心建设、活动运转等工作经费外，吸纳社会资金100万元成立“区新时代文明实践基金”，形成共建共治共享的长效机制。
聚焦巩固群众基础这个根本，在为民惠民上有新作为。一是探索志愿服务“双六”模式。创新建立了6步管理法，针对群众需求量身定制了6张服务清单，针对家园先锋、卫士、园丁、文工、医生、顾问6支家园志愿服务队伍的专业特长，为群众量身定制服务内容，将志愿服务与群众需求紧密结合。二是培育志愿服务“品牌”项目。截至目前，全区共开展家园志愿者服务活动8200余次，活动总时长共计36.98万小时，受益群众达18.3万人次。三是推动志愿服务“多元”共治。广泛发动专业社会组织力量参与文明实践活动，提升志愿服务的专业度和精准性。
聚焦核心价值落地这个关键，在品牌打造上有新成效。一是深化“小红砖”广播宣讲品牌，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是优化“道德门诊”“平安大姐”志愿服务，让道德教育“润物细无声”。三是建立“心享吴兴”教师志愿队，为全区未成年人思想道德建设“保驾护航”。
二、当前吴兴区新时代文明实践中心建设存在的问题
新时代文明实践中心建设作为加强改进基层思想政治工作和精神文明建设的重要举措，是打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。但对照上级要求和群众需求，还存在着一些问题亟需解决。
阵地建设有待提升。由于吴兴新时代文明实践中心是与市共建的，虽然现在已基本完工，但整个中心还是以展示各区县的工作情况为主，未能重点突出展示吴兴中心在组织体系、阵地网络、队伍组建、特色品牌、活动开展等工作成效，中心的共享共建效果还未真正的体现出来。
队伍建设有待加强。志愿队伍“量”的规模日益扩大，但“质”的提升缺乏抓手，志愿者服务培训的师资力量薄弱，培训内容的针对性、实效性不强，无法适应面广量大、内容多样的培训需求。
项目建设有待深化。虽然自上而下向基层推送了大量的志愿服务项目，但志愿服务项目同质化、简单化的问题比较突出。
保障机制有待完善。区委统筹协调的功能尚未有效发挥，区级各部门对新时代文明实践建设的意义认识、功能定位、工作进程尚存在一定差异，推进力度、工作效率与上级要求还有一定差距，乡镇街道、区级部门联动起来全区“一盘棋”的有效工作机制尚未完全形成。
三、大力推进吴兴区新时代文明实践中心建设的对策
吴兴区将以新时代文明实践中心被列入第二批全国试点区为契机，在建设模式、管理运行、队伍打造、活动开展上，以更大力度、更实举措抓好试点各项工作，打造具有吴兴特色的新时代文明实践样板。
在建设模式上，从共性定位到综合发展。在中心建设上进一步突出强调“综合性”，着力建设集宣传教育、志愿服务、文化活动、惠民服务等功能于一体，布局合理、功能齐全、服务规范、保障有力、群众满意度较高的新时代文明实践中心。
在管理运行上，从完善机制到保障给力。要进一步健全统筹协调机制，成立区志愿者联合会，建立联席会议例会制度；要完善志愿者褒奖机制，制定志愿服务积分管理办法，要建立资金保障机制，切实提高“区新时代文明实践基金”的合理使用。
在队伍打造上，从量的提升到质的飞越。紧紧抓住志愿者队伍建设这个关键，着力完善体系、扩大规模、激发动力、提升能力，不断壮大新时代文明实践的主体力量，提升志愿者服务水平。
在活动开展上，从空间聚合到精神融合。以打造真正的“精神家园”为目标，着力在常态长效、活动品牌、有效载体上突破创新，使新时代文明实践中心建有所用。充分运用“新时代文明实践中心云平台”，统一实现对全区志愿者注册招募、志愿项目设立管理、志愿服务记录查询、志愿组织备案登记等，最终实现志愿服务需求和供给的高效对接，为新时代文明实践志愿服务活动开展提供强大技术支撑。