来源：
2019/12/10 15:15:00
湖州公积金中心积极实施以党建引领、文化烘托、创建带动、制度保障为重点的阳光公积金建设，努力做到认识到位、组织到位、考核到位、监督到位、氛围到位，积极引导干部职工以身作则，把阳光元素融入公积金管理中，最大程度地提升广大人民群众对公积金工作的满意度、获得感。
唱响主旋律，坚持党建引领，提高政治站位，夯实阳光公积金基础
一是保持政治定力，筑牢思想根基。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理论中心组学习，抓好党支部经常性学习，开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育。二是全面从严治党，落实责任担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严字当头、全面从严、一严到底。三是强化基层基础，夯实组织支撑。中心积极组织开展红色基因、廉政细胞评选，形成勤政廉政良好氛围；党支部坚持问题导向，创新开展“安居梦好帮手”、“四零”服务品牌和“五心”服务品牌，提升党组织战斗力；党小组狠抓廉政工作，通过民主测评、个人自评和党员互评，坚持做到自警、自觉、自律，承诺零违纪，从上到下、从点到面，通过打造廉政组织建设全力推进阳光公积金建设。
传播正能量，宣扬“蜂巢文化”，提高员工素质，营造阳光公积金氛围
一是用好人生“指南针”。积极教育广大党员干部要严守组织纪律、工作纪律和生活纪律，确保全体干部职工始终保持积极向上的精神状态和良好的工作风貌。二是打好思想“免疫针”。经常性的开展“蜂巢文化”活动，不断给党员干部灌输廉政思想，让廉政思想真正入脑入心，内化于心，外化于行，切实增强职工防腐拒变的免疫力。三是打好教育“预防针”。坚持打好廉政教育这支监督预防针，犹如蜂蜇一般，让受教育者记忆深刻、警钟长鸣。中心扎实开展“十个一”警示教育活动，编制全国公积金系统违纪违规案例汇编分发给全体党员干部，告诫公积金人要守住底线、不越红线。
打响创建牌，突出品牌效应，提升工作标准，共创阳光公积金建设
一是先人一步，在改革创新上走在前列。中心在全省乃至全国创新出台低收入家庭贴息、新就业大学生和引进人才公积金优惠、个人缴存托管、公积金支持农房改建和公积金支付首付款等13项创新举措，在全国首推支持住房消费“组合拳”，被住建部列入全国首批银行间住房公积金贷款资产证券化四个试点城市之一，湖州是唯一一个地级市。二是高人一步，在提升服务上走在前列。在全省率先开展智能语音回访，实现公积金业务全覆盖。在全省率先开展公积金贷款“掌上办”业务，进一步优化贷款办理流程，方便贷款职工。三是严人一步，在规范管理上走在前列。在工作中念好严字诀，做到严管理、严落实、严考核。综合审批平台率先上线，用机器审批代替人工审批，减少业务审批自由裁量权。坚持电子化检查制度，防范业务差错。开展重点岗位廉政风险排查活动，制定廉政风险手册“一事一图一表”，针对38个业务风险点完善风险防控措施，制订切实可行的防控预警机制。
筑牢制度墙，制约权力监督，提高工作执行力，固化阳光公积金成果
一是建立健全规范化管理的制度体系。内部管理上，修订和完善了100多项规章制度。业务操作上，设立了业务操作、服务管理、行政执法“三个标准”， 《湖州市其中住房公积金业务操作规范》获批为市级地方标准，成为全国首个公积金业务操作地方标准，填补了住房公积金行业操作标准的空白。为维护缴存职工权益、确保资金安全，中心与中级人民法院联合出台了协作联动机制，在省内创新建立了“点对点”网络查控和申请实现担保物权公积金执行的新模式。严格楼盘准入，保持与房地产企业良好的 “清”“亲” 合作关系。严格执行楼盘项目结顶放款政策，实时监控准入楼盘企业的运营情况。二是建立健全规范化管理的监控体系。以“横向到边、纵向到底”为标准，形成了“三联网三监督”的监控机制。中心在全国首家实现与银行联网实时结算，在全省率先实现全市集中管理数据，启用了人民银行征信平台，实现了与产权户籍等部门联网查询等。进一步完善了上级监督、专业监督与社会监督三种监督措施。