来源：
2019/12/18 14:57:00
“教育是国之大计、党之大计”。党的十八大以来，习近平总书记关于教育的重要论述为新时代高等学校建设提供了根本遵循。准确把握新时代高等教育的历史使命和责任担当，落实立德树人根本任务，为党育人，为国育才，是高校必须回答好的一道“必答题”。
牢牢把握社会主义办学方向
坚持党对高校工作的全面领导，是中国特色社会主义高校的本质特征，是中国特色社会主义高校的最大政治优势。办好我们的高校，必须坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。
把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好贯彻好。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握意识形态工作领导权，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。
把党委领导下的校长负责制执行好落实好。始终以党的政治建设为统领，突出党委管党治党、办学治校主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步健全党委统一领导、党政分工合作，集体领导和个人分工负责相结合、协调运行的工作机制。把党的全面领导落实到办学治校全过程，把中央关于新时代高职教育和“双高”建设的决策部署落细落实。
把基层党建工作“五个起来”组织好实施好。按照“基层组织强起来、党务干部硬起来、党风廉政严起来、党建研究热起来、党建工作实起来”的工作思路持续推进学校基层党建工作，做到管党有方、治党有力、党建有效。健全学校党委、二级党总支、党支部、党员“四位一体”的组织体系，突出二级学院党总支的政治核心作用，扎实推进党支部书记“双带头人”培育工程，提升基层党组织组织力，加强党员队伍教育管理，把基层党组织建成铸魂育人的坚强战斗堡垒，把党的政治组织优势转化为发展优势。
牢牢把握立德树人根本任务
要把立德树人融入学校建设和管理各领域、各环节，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准。
在“新”字上下功夫，着力构建高水平人才培养体系。人才培养质量是办学水平的第一体现，也是推动高职院校高质量发展的核心价值取向。湖州职院坚持“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观和“做实基础、狠抓常规、补齐短板、强化特色”的教学观，注重知识传授、能力培养、价值引领和人格养成相统一，着力“三教”改革和课堂教学创新，打造“德技、专创、产教、赛教”四融合的“湖职好课堂”，加大学生个性化培养力度，持续擦亮创新创业教育品牌，强化实践育人，弘扬工匠精神，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、技术技能，更好适应新时代对技术技能人才的新要求。
在“全”字上下功夫，着力构建“三全育人”大格局。围绕立德树人根本任务，遵循教书育人规律、学生成长规律和思想政治工作规律，健全协同育人机制，发挥课堂教学主渠道作用，充分挖掘各门课程的思政元素，打好提高“思政课程”和“课程思政”质量和水平攻坚战，加强班主任、辅导员队伍建设，完善“十大育人”工作体系，努力构建全员、全程、全方位的“大思政”工作格局。
在“强”字上下功夫，着力建设高素质师资队伍。教师是立教之本、兴教之源。党的十八大以来，习近平总书记先后对教师提出了“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”和“六个要”的希望和要求。近年来，湖州职院把教师队伍建设放在更加突出的地位，树立“做足总量、优化结构、提升素质”的人才观，深入实施“人才强校战略”“博士工程”等，加大高层次人才引进培养力度，五年来，硕士以上高学历人才队伍实现翻番。对标“四有”好老师要求，落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，把师德师风作为评价教师的第一标准，制定师德负面清单，加强教师教学能力建设，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。
牢牢把握建设区域性高职名校发展目标
面对新时代新使命，湖州职院要牢牢把握“全面深化改革、加快转型发展、更好服务湖州”工作主线，展现新担当，实现新作为，早日实现建成区域性高职名校目标。
推进校本治理。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进校本治理体系和治理能力建设现代化，提升学校内部治理效能。以“最多跑一次”改革为牵引，以深化校院两级管理体制改革为突破口，持续深化“八项改革”，积极探索混合所有制办学，深化政校行企合作，建立多主体参与的协同创新机制。深化人事与分配制度改革，进一步激发学校办学活力、内生动力和发展潜力。
更好服务湖州。湖州职院要进一步对标市委“一四六十”工作体系，坚持开门办学、开放办学、合作办学，进一步提升全面融入、主动服务意识，全面深化校地合作，打造市校命运共同体，加快转型发展，切实增进学校发展与湖州经济社会发展需求的适应度、专业设置与湖州产业体系的契合度、人才智力支撑与服务湖州的贡献度，在2019年毕业生留湖率43%的基础上再上新台阶，在服务湖州加快赶超中充分体现湖州职院的担当。
狠抓工作落实。坚持目标导向、问题导向、成果导向，激励党员干部师生以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的创业气魄谋大事、干实事，强化想干事敢干事的激情、能干事会干事的本领、干成事不出事的定力。加强机关作风与效能建设，以踏石留印抓铁有痕精神抓好落实，全力开创学校建设“区域性高职名校”、争创“双高”的新境界。